Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate erwachsene Zuwanderer in verschiedenen Lebensbereichen und unterstütze sie bei der Integration.
- Arbeitgeber: CampusAsyl e.V. fördert gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines dynamischen Teams mit fairer Vergütung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Migrant*innen und trage zu einer vielfältigen Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 14 Monate befristet, mit Verlängerungsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
CampusAsyl e.V. sucht zum 01. November 2025 hauptamtliche Unterstützung für die Arbeit des Vereins. Die Stelle ist zunächst befristet auf 14 Monate, mit der Option auf Verlängerung.
Wir sind ein Regensburger Verein, der eine vielfältige Gesellschaft mitgestaltet. CampusAsyl fördert gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft durch praktisches Handeln und zugleich politische Positionierung. In über 20 Gruppen mit einer breiten Palette an Aktivitäten können sich Menschen verschiedenster Hintergründe – wie zum Beispiel Azubis, Studierende, Angestellte, Rentner*innen und viele andere Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationserfahrung aus der Regensburger Stadtgesellschaft – begegnen und einbringen. Wir legen Wert auf reflektiertes Handeln und lassen wissenschaftliche Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit den Regensburger Hochschulen in unsere Tätigkeit einfließen.
Ab 1. November 2025 planen wir, den Bereich Beratung bei CampusAsyl um eine Stelle in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) zu erweitern. In der MBE erhalten Menschen mit Migrationsgeschichte individuelle Unterstützung u.a. bei Fragen rund um Sprache, Arbeit, Wohnen und den Umgang mit Behörden. Ziel ist es, Selbstständigkeit zu stärken und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe von Anfang an zu fördern.
Aufgaben
- Einzelfallberatung und Case-Management zu unterschiedlichen Themen (u.a. Wohnen, Bildung und Ausbildung, Sprach- und Integrationskurse, Arbeit, Sicherung des Lebensunterhalts, Umgang mit Behörden, Aufenthaltsstatus und Gesundheit)
- Unterstützung von erwachsenen Ratsuchenden (ab 28 Jahre) und von Familien
- Anbindung der Ratsuchenden an bestehende Hilfesysteme und Institutionen
- Zusammenarbeit mit anderen Berater*innen CampusAsyls und externen Stellen
- Dokumentation der Unterstützungsleistung und Erstellung von Sachberichten
- Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. / M.A. / Diplom / Staatsexamen) in Sozialer Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft oder “Migration und Diversität“ hast,
- oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. / M.A. / Diplom / Staatsexamen) hast und über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Teilhabeförderung, Migration und Beratung verfügst,
- die Fähigkeit mitbringst, dich in die individuellen Lebenssituationen und Herausforderungen von Migrant*innen hineinzuversetzen,
Benefits
Wir bieten:
- die Möglichkeit, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden
- eine Tätigkeit in einem relevanten gesellschaftlichen Themenkomplex
- die Chance, deinen eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
- eine faire Vergütung, die sich an TV-L E12 (Stufe 1) orientiert
#J-18808-Ljbffr
Berater*in (m/w/d) Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) Arbeitgeber: CampusAsyl
Kontaktperson:
CampusAsyl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in (m/w/d) Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Migration oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CampusAsyl herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Migrationsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migrant*innen! Teile deine Motivation und dein Engagement für soziale Teilhabe und Integration in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in (m/w/d) Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Migrationsberatung oder sozialen Arbeit dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du die Herausforderungen von Migrant*innen verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Zuwanderern und dein Engagement für gleichberechtigte Teilhabe darlegst. Erkläre, warum du bei CampusAsyl arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen kannst.
Dokumentation deiner Qualifikationen: Achte darauf, alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung beizufügen. Stelle sicher, dass diese Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie und gut formulierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CampusAsyl vorbereitest
✨Verstehe die Mission von CampusAsyl
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von CampusAsyl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gleichberechtigten Teilhabe und Unterstützung für Menschen mit Migrationsgeschichte verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Migrant*innen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Einzelfallberatung und im Case-Management zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Migrationsberatung ist es wichtig, sich in die Lebenssituationen der Ratsuchenden hineinzuversetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen von Migrant*innen zeigen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie CampusAsyl die Entwicklung seiner Berater*innen unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und deinem Wunsch, aktiv zum Team beizutragen.