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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bildungsangebote für Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund.
- Arbeitgeber: CampusAsyl e.V. - ein engagierter Verein für Vielfalt und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexibles Arbeiten und faire Vergütung nach TV-L E11.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bildungsort und unterstütze Frauen auf ihrem Weg zur Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der Bildungsarbeit.
- Andere Informationen: Junges Team, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
CampusAsyl e.V. sucht zum hauptamtliche Unterstützung für die Arbeit des Vereins. Die Stelle ist zunächst befristet und steht unter dem Vorbehalt der Förderung durch den ZukunftsWIRkungsfonds der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt. Wir sind ein Regensburger Verein, der eine vielfältige Gesellschaft mitgestaltet. CampusAsyl fördert gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft durch praktisches Handeln und zugleich politische Positionierung. In über 20 Gruppen mit einer breiten Palette an Aktivitäten können sich Menschen verschiedenster Hintergründe – wie zum Beispiel Azubis, Studierende, Angestellte, Rentner*innen und viele andere Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationserfahrung aus der Regensburger Stadtgesellschaft – begegnen und einbringen. Wir legen Wert auf reflektiertes Handeln und lassen wissenschaftliche Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit den Regensburger Hochschulen in unsere Tätigkeit einfließen.
Ab Juni 2026 rufen wir unseren FrauenBildungsCampus ins Leben: Wir führen unsere (Sprachlern-)Angebote für Frauen mit Kinderbetreuung an einem Ort zusammen und schaffen damit einen Lernort, der die Bedarfe und Lebenswirklichkeiten von Frauen mit Flucht-/Migrationshintergrund mitdenkt. Außerdem schaffen wir zusätzliche Bildungs- und Beratungsangebote für Frauen. Ziel ist die Förderung sprachlicher, sozialer und beruflicher Integration sowie die Stärkung von Selbstwirksamkeit und gesellschaftlicher Teilhabe.
Aufgaben
- Suche nach geeigneten Räumlichkeiten und Gestaltung dieser
- Zusammenführung unserer bestehenden Angebote für Frauen am neuen Ort
- Organisatorische und inhaltliche Koordination von Kursen, Workshops und ergänzenden Maßnahmen
- Konzeption und Durchführung eigener Lern-/Beratungsangebote
- Begleitung und Unterstützung ehrenamtlich tätiger Frauen
- Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren und begleitende Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Interkulturelle Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation hast
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund mitbringst
- Kenntnisse im Projektmanagement und/oder in der Bildungsarbeit aufweist
- Qualifikationen im Bereich DaZ/DaF/Sprachförderung hast
- Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringst
- Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau hast
Benefits
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, jungen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung und die Chance, einen neuen Bildungsort von Beginn an maßgeblich mitzuentwickeln
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
- eine faire Vergütung, die sich an TV-L E11 orientiert, sowie die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildung und Supervision
Interesse? Schick uns ein Anschreiben und deinen Lebenslauf (inkl. Referenzen) bis an . Bitte verzichte auf ein Foto im Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Flucht-/Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich begrüßt.
Koordinatorin FrauenBildungsCampus (25h/Woche) Arbeitgeber: CampusAsyl
Kontaktperson:
CampusAsyl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinatorin FrauenBildungsCampus (25h/Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über CampusAsyl e.V. informierst. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Vereins zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen, die ähnliche Interessen haben – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren und alle geforderten Unterlagen einfach hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinatorin FrauenBildungsCampus (25h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Werten von CampusAsyl passen. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Koordinatorin FrauenBildungsCampus-Position unterstreichen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Referenzen nicht vergessen: Füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit. Zeig uns, dass andere auch von dir überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CampusAsyl vorbereitest
✨Informiere dich über CampusAsyl e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von CampusAsyl e.V. auseinandersetzen. Verstehe, wie der Verein zur Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund beiträgt und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Bildungsarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Kursen oder Workshops belegen. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der neuen Position einbringen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.