Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruiting und Matching Days an der Goethe-Universität Frankfurt mit.
- Unternehmen: Career Service der Goethe-Universität Frankfurt – die Brücke zur Arbeitswelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannendes universitäreres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und bringe Talente mit Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind wichtig, Erfahrung im Recruiting ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte Recruiting, Talentpool und Matching Days an der Goethe-Universität Frankfurt mit. Der Career Service der Goethe-Universität Frankfurt ist die Schnittstelle zwischen Hochschule und Arbeitswelt. Wir begleiten Studierende und Absolvent*innen beim Berufseinstieg, bringen sie mit Arbeitgebern aus der Rhein-Main-Region zusammen und entwickeln unsere Recruiting-Angebote stetig weiter – von persönlichen Matching-Formaten bis hin zu digitalen und KI-gestützten Lösungen.
Für die operative Betreuung und Weiterentwicklung unseres Talentpools und unserer Matching Days suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit. Du betreust unseren Talentpool, sichtest neue Bewerbungen und optimierst gemeinsam mit KI-Unterstützung Bewerbungsunterlagen und Talentprofile. Du bist Ansprechperson für Bewerber*innen und Unternehmen, suchst passende Talente für konkrete Bedarfe unserer Unternehmenskunden und bereitest Matchings vor. Du organisierst und begleitest unsere rund zehn Matching Days pro Jahr – von der Bewerberauswahl bis zu den Einzelgesprächen zwischen Talenten und Unternehmen. Du verknüpfst unsere Recruiting-Angebote miteinander und identifizierst passende Kandidat*innen für Talentpool und Matching Days. Du recherchierst Unternehmen und Branchen, identifizierst potenzielle Neukunden und bereitest Unternehmensansprachen, Mailings sowie Kunden- und Vertriebsgespräche vor.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- gerne mit Menschen kommunizierst und sicher im Kontakt mit Bewerber*innen und Unternehmen bist,
- organisiert, selbstständig und zuverlässig arbeitest,
- ein gutes Gespür für Bewerbungsunterlagen und unterschiedliche Persönlichkeiten hast,
- gerne recherchierst, vertrieblich mitdenkst und Unternehmen für unsere Angebote begeistern kannst,
- Spaß an digitalen Tools, KI und modernen Recruiting-Prozessen hast,
- gerne Veranstaltungen organisierst und Menschen zusammenbringst,
- gute Deutschkenntnisse mitbringst und dich auch auf Englisch verständigen kannst.
Erfahrung im Recruiting, Hochschulmarketing oder Vertrieb ist hilfreich – aber kein Muss. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns ausdrücklich willkommen. Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem spannenden universitären Umfeld an der Goethe-Universität Frankfurt.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Direkten Kontakt zu Studierenden, Absolvent*innen und Unternehmen
- Moderne Recruiting-Prozesse und den praktischen Einsatz von KI
- Ein kleines, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein spannendes universitäres Umfeld an der Goethe-Universität Frankfurt
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner*innen
Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen per E-Mail an Melanie Steinbach. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Steinbach
Kontakt: CAMPUSERVICE GmbH, Rossertstraße 260, 60323 Frankfurt am Main, 069 - 71 58 57 - 125, jobs@uni-frankfurt.campuservice.de
Mitarbeiter*in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CAMPUSERVICE
Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Executive Search bietet unser Kunde in Frankfurt am Main eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Die Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem persönliche Leistungen wertgeschätzt werden, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büroausstattung runden das Angebot ab und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Werkstudenten.
