Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Moderne IT- und Managementberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Strukturierter Berufseinstieg, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der digitalen Transformation und entwickle dich zur Beraterpersönlichkeit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Interesse an SAP und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere in der digitalen Transformation – und gestalte die SAP-Lösungen von morgen mit.
Das Unternehmen ist eine moderne IT- und Managementberatung mit Schwerpunkt auf Digitalisierungs-, Transformations- und Technologieprojekten. Gemeinsam mit insbesondere öffentlichen Auftraggebern entwickelt das Team innovative Lösungen für die digitale Zukunft und begleitet Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in spannenden SAP-, IT- und Digitalisierungsprojekten bei namhaften Kunden
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung moderner SAP- und Digitalisierungslösungen
- Einarbeitung in aktuelle SAP-Technologien und innovative Transformationsansätze
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Projektteams in langfristigen Kundenprojekten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze und digitaler Geschäftsprozesse
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung innerhalb der Projekte sowie aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an SAP, Digitalisierung und modernen IT-Technologien
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich langfristig zu einer Beraterpersönlichkeit weiterzuentwickeln
Das wird geboten:
- Strukturierter Berufseinstieg mit Mentoring und individueller Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Lernplattform
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice als vertraglichem Arbeitsort
- Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
- Spannende Perspektiven in Richtung Projektleitung, Team Lead, Account Management, IT-Architektur oder Product Ownership
- Möglichkeit, eigene Ideen in Innovations- und Entwicklungsprojekten einzubringen
- Zuschüsse für Mobilität, Gesundheitsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – registriere dich hierfür einfach in unserem Talentpool und hinterlege beim Punkt „Angestrebter Tätigkeitsbereich“ das Stichwort „Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation“.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ursula Krämer
Kontakt: CAMPUSERVICE GmbH, Rossertstraße 260, 60323 Frankfurt am Main, +49 69 715857-125, uk@uni-frankfurt.campuservice.de
Wir suchen aktuell: Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation in Frankfurt Arbeitgeber: Campuservice
Als moderne IT- und Managementberatung bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior SAP Consultants in Frankfurt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere in der digitalen Transformation aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, modernen IT-Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation in Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Campuservice bewerben
Viele Unternehmen, wie Campuservice, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Campuservice und die ausgeschriebene Position Wir suchen aktuell: Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation in Frankfurt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campuservice vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Campuservice an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
