Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne die HR-Prozesse kennen und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess mit.
- Qualifikationen: Studierende mit ersten Erfahrungen im Recruiting und sicherer Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier lernst du die Prozesse des HR Managements eines internationalen Unternehmens kennen und kannst aktiv mitwirken!
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im IT-Sektor.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt das Team Personal / Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Du kommunizierst mit Bewerbenden, externen Dienstleistern und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache.
- Du erstellst Stellenausschreibungen für verschiedene Recruiting Plattformen (u.a. Xing, Karriereseite, Agentur für Arbeit).
- Du triffst eine Vorauswahl von geeigneten Bewerbenden und übernimmst Planung und Koordination von den Erstinterviews.
- Du begleitest Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
- Du pflegst relevante Recruiting-KPIs (z.B. die Pflege der Interview-Tracking Liste).
- Du unterstützt Recruiting Projekte.
Einsatz: ab sofort – nach Einarbeitung ist ein Anteil Homeoffice möglich.
Einsatzort: Frankfurt am Main.
Das bringst du mit:
- Du bist Student*in und bringst erste Praxiserfahrungen im Bewerbungsmanagement insbesondere Recruiting mit.
- Deine Kommunikation in Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.
- Im Umgang mit den MS Office-Programmen bist du kompetent und sicher.
- Du arbeitest gerne mit Menschen, bist absolut diskret und kommunizierst klar und verbindlich.
- Deine Arbeitsweise ist proaktiv und dienstleistungsorientiert.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Fokus Recruiting“ bei: Ursula Krämer: jobs@uni-frankfurt.campuservice.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ursula Krämer
Kontakt: CAMPUSERVICE GmbH, Rossertstraße 260, 60323 Frankfurt am Main, 069 - 71 58 57 - 125, jobs@uni-frankfurt.campuservice.de
Wir suchen aktuell: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Fokus Recruiting in Frankfurt am Main Arbeitgeber: CAMPUSERVICE
Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Executive Search bietet unser Kunde in Frankfurt am Main eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Die Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem persönliche Leistungen wertgeschätzt werden, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büroausstattung runden das Angebot ab und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Werkstudenten.
