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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Transformationsprozesse für unsere Mandant:innen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und modernen Büroräumlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub plus Betriebsferien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Digital Transformation Management oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben über Campusjäger by Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Baden-Baden, Germany
Was erwartet dich?
- Du entwickelst, implementierst und führst digitale Transformationsprozesse unserer Mandant:innen.
- Du berätst aktiv unsere Mandant:innen in digitalen Zukunftsstrategien sowie allen zugehörigen Fragestellungen.
- Du entwickelst und gestaltest innovative Lösungen, um die Nachhaltigkeit und Effizienz unserer Mandant:innen zu steigern.
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.
Was bieten wir dir?
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
- Neue und moderne Büroräumlichkeiten in einem stadtbildprägenden Gebäude in der Nähe des Festspielhauses.
- Möglichkeiten und Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Betriebsferien über den 24.12 und 31.12.
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in Bereichen wie Digital Transformation Management, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du verfügst über Erfahrungen in der IT-Branche, optional auch in der Beratung/IT-Dienstleistung.
- Du hast Interesse an der Analyse, Transformation und Gestaltung komplexer IT-Strukturen einschließlich Organisation und Prozessen.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung.
Unser Jobangebot als Consultant digitale Transformation (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
#J-18808-Ljbffr
Consultant digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant digitale Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der IT-Branche, die bereits in der digitalen Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse und Gestaltung komplexer IT-Strukturen zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Zufriedenheit deiner Mandanten zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Profil besonders die Erfahrungen hervor, die für die digitale Transformation und Beratung relevant sind. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden und im Team kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Nutze die Möglichkeit zur Online-Bewerbung: Da die Bewerbung über Campusjäger by Workwise ohne Anschreiben möglich ist, nutze diese Gelegenheit, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast oder wie sie für die Mandant:innen von Bedeutung sein könnten.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du Mandant:innen in digitalen Zukunftsstrategien berätst, könnte es sein, dass du während des Interviews eine Fallstudie analysieren musst. Übe, wie du komplexe IT-Strukturen und Prozesse analysierst und innovative Lösungen entwickelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
