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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Team bei spannenden Java-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne IT-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an Projekten für DAX 40 Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack Java EE und agilen Methoden, idealerweise mit Camunda-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Entwicklung durch stetige Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Consultant (m/w/d) unterstützt Du ein bestehendes Team aus Java EntwicklerInnen und entwickelst gemeinsam unser Competence Center Java/Camunda weiter.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt strategische und operative Projekte auf Basis von Java.
- Du integrierst Frontend- und Backendanwendungen und -systeme.
- Du setzt und steuerst Projekte auf Basis agiler Methoden um.
- Du erarbeitest Lösungen zur Modernisierung und Prozessverschlankung.
- Du arbeitest lösungsorientiert und nutzt dafür entsprechende Methodiken und arbeitest überwiegend vor Ort direkt beim Kunden.
Du hast:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Beratungs- oder IT-Branche.
- tiefgehendes Wissen in Full-Stack Java EE, insbesondere Kenntnisse im Spring Framework und Mikroservices.
- ausgeprägte Erfahrung in agiler Projektmethodik (insbesondere SCRUM).
- idealerweise Kenntnisse in BPM auf Basis von Camunda.
- verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- eine generelle Reisebereitschaft für einzelne Kundentermine (max. 3-4 Tage im Monat).
Was bieten wir dir?
- Mitwirkung an modernsten IT-Projekten insbesondere für DAX 40 Unternehmen sowie bei namhaften Mittelständlern mit professioneller Projektabwicklung.
- Flexibles Arbeiten mit passenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Offene und vertrauensbasierte Gesprächskultur.
- Stetige Aus- und Weiterbildung.
- Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad.
- Persönliches Budget zur Investition in eigenes Equipment & Fortbildungen.
Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Es folgt ein kurzes Kennenlerngespräch und bei gegenseitigem Interesse ein einstündiges Video-Interview. Sollte auch danach ein gegenseitiges Interesse bestehen, treffen wir uns zu einem persönlichen Kennenlernen in unserem Meeting-Office in Mannheim oder Frankfurt.
Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m / w / d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Java und agile Methoden! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst, ohne unnötigen Schnickschnack.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Campusjäger by Workwise zu bewerben. So kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen und wir können schneller auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Java EE, Spring Framework und Mikroservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Projektmethoden wie SCRUM wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders in einem Beratungsumfeld von großer Bedeutung.
