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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Budget für dein Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an Projekten für namhafte Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack Java EE und agilen Methoden, idealerweise mit Camunda-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Consultant (m/w/d) unterstützt Du ein bestehendes Team aus Java EntwicklerInnen und entwickelst gemeinsam unser Competence Center Java/Camunda weiter.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt strategische und operative Projekte auf Basis von Java.
- Du integrierst Frontend- und Backendanwendungen und -systeme.
- Du setzt und steuerst Projekte auf Basis agiler Methoden um.
- Du erarbeitest Lösungen zur Modernisierung und Prozessverschlankung.
- Du arbeitest lösungsorientiert und nutzt dafür entsprechende Methodiken und arbeitest überwiegend vor Ort direkt beim Kunden.
Du hast:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Beratungs- oder IT-Branche.
- tiefgehendes Wissen in Full-Stack Java EE, insbesondere Kenntnisse im Spring Framework und Mikroservices.
- ausgeprägte Erfahrung in agiler Projektmethodik (insbesondere SCRUM).
- idealerweise Kenntnisse in BPM auf Basis von Camunda.
- verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- eine generelle Reisebereitschaft für einzelne Kundentermine (max. 3-4 Tage im Monat).
Was bieten wir dir?
- Mitwirkung an modernsten IT-Projekten insbesondere für DAX 40 Unternehmen sowie bei namhaften Mittelständlern mit professioneller Projektabwicklung.
- Flexibles Arbeiten mit passenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Offene und vertrauensbasierte Gesprächskultur.
- Stetige Aus- und Weiterbildung.
- Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad.
- Persönliches Budget zur Investition in eigenes Equipment & Fortbildungen.
Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Es folgt ein kurzes Kennenlerngespräch und bei gegenseitigem Interesse ein einstündiges Video-Interview. Sollte auch danach ein gegenseitiges Interesse bestehen, treffen wir uns zu einem persönlichen Kennenlernen in unserem Meeting-Office in Mannheim oder Frankfurt.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Full-Stack Java EE! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Java-EE Consultant Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Full-Stack Java EE und agile Methoden klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Java EE, Spring Framework und Mikroservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus vergangenen Projekten einbringen kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Projektmethoden wie SCRUM wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews sowohl Deutsch als auch Englisch zu verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Wenn du technische Begriffe oder Konzepte erklärst, versuche, sie in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Flexibilität zu zeigen.
