Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webprojekte mit React und Java in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Softwareentwicklungsteam, das komplexe Digitallösungen für diverse Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und coole Teamevents wie Lasertag und Karaoke.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Verbesserungskultur mit regelmäßigen Fortbildungen und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React und Java.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach ohne Anschreiben über Campusjäger by Workwise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Softwareentwicklungsteam besteht aus 15 Kolleg:innen, die zusammen mit unseren Search- und KI-Consultants an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten. Wir erschaffen komplexe Digitallösungen und innovative Webprojekte, um unseren Kunden einen Vorsprung gegenüber ihrer Konkurrenz zu geben. Das Spektrum der Kunden erstreckt sich dabei über viele Branchen vom regionalen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Als Fullstack Entwickler:in für React und Java nutzt du deine professionelle Erfahrung mit NextJS, Java und dem Spring-Framework und erarbeitest die beste Lösung für die Entwicklung von Backend-Komponenten. Zudem unterstützt du unser Entwicklungsteam bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres React-Java-Technologie-Stacks.
Was erwartet dich?
- Du nutzt Deine professionelle Erfahrung mit NextJS, Java und dem Spring-Framework und erarbeitest die beste Lösung für die Entwicklung von Backend-Komponenten.
- Du entwickelst zielorientierte Unit-Tests und Integrationstests mit unterschiedlichen Frameworks: im Frontend Vitest und Playwright und im Backend JUnit und Mockito.
- Du nimmst an Code Reviews teil und unterstützt unser Entwicklungsteam bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres React-Java-Technologie-Stacks.
- Du erarbeitest Verbesserungsvorschläge rund um den Themenbereich React und Java und arbeitest an der Optimierung unseres Entwicklungszyklus und unserer Qualitätssicherung aktiv mit.
Was bieten wir dir?
- Ein professioneller Entwicklungsprozess in dem von unserem DevOps-Team alles vorbereitet ist: Requirements-Aufnahme, Software-Entwicklungsumgebungen, automatisierte Funktions- und Lasttests, automatisierte Deployments, statische Codeanalyse, Service-Monitoring.
- Ein Expertenteam für Diskussionen, welches Dir gerne bei der Evaluierung von neuen Technologien zur Seite steht und für neue Konzepte immer offen ist.
- Verbesserungskultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Fortbildungen für Mitarbeiter:innen.
- Offene Kommunikation und regelmäßige Updates von der Geschäftsleitung.
- Komplett virtualisierter Arbeitsplatz, der einem ein flexibles Arbeiten sowohl in der Firma als auch im Home-Office ermöglicht.
- Wahl der bevorzugten Entwicklungsumgebung.
- Regelmäßige Events mit Kolleg:innen: Lasertag, Kartfahren, Kletterwald, Karaoke-Abend, Yoga, Sing-Star, Dungeons & Dragons Gruppe.
- Ein professioneller Kickertisch, Hängematte und eine Klimmzugstange helfen Dir dabei Deine Pausen noch erholsamer zu gestalten.
- Wertschätzung für das Einbringen in die Firmengemeinschaft, sowohl mit neuen Technologien als auch mit Vorschlägen für Events.
- Mit einem Jobrad hältst Du Dich fit und Du kannst dein Prework-Workout mit einer heißen Dusche im Büro abschließen.
- Obst, Süßigkeiten, Eis, Tee, Kaffee aus der Siebträgermaschine und sonstige Getränke stehen in unserem Büro kostenlos zur Verfügung.
- Und noch vieles mehr…
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Fachinformatiker-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in dem Entwurf und der Pflege von komplexen React-Oberflächen mit Java-Backend mit.
- Du verstehst verschiedene Web-Architekturen und erarbeitest Dir die beste Lösung für Deine Aufgaben und verwendest die beste Technologie für die jeweilige Aufgabe, probierst dabei auch mal neue Ideen aus.
- Du bist vertraut im Umgang mit React-Konzepten wie Funktionskomponenten und Hooks und kennst Dich gut mit verschiedenen Webtechnologien wie Bootstrap und LESS/SASS aus.
- Du hast ein gutes Auge für ein sauberes Look-and-Feel von Benutzer-Oberflächen und deren intuitiver Bedienung und hast Erfahrung in der Umsetzung von responsiven Web-Oberflächen.
- Du kannst mit CSS und HTML Kunstwerke erschaffen und REST ist für Dich nicht nur ein Request, sondern ein Konzept mit all seinen Möglichkeiten.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deinen eigenen Code und bewertest Lösungsansätze vor der Umsetzung.
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis für Clean-Code-Prinzipien und wendest diese instinktiv an und entwickelst wiederverwendbaren und wartbaren Code auf Basis von etablierten Coding-Prinzipien wie SOLID.
- Du bist neugierig und willst Dich immer weiterentwickeln und legst Wert auf fortwährende Optimierung.
- Du kennst keine Probleme, nur Herausforderungen, die es zu lösen gilt und arbeitest gerne face-to-face mit Menschen zusammen.
- Du arbeitest bevorzugt in agilen Teams.
Unser Jobangebot Fullstack Entwickler (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
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Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise

Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der React- und Java-Entwicklung vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Unit-Tests und Integrationstests zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tests in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Frameworks du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Kultur identifizieren kannst und Interesse an den angebotenen Aktivitäten hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Profil auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fullstack Entwickler:in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit React, Java, NextJS und dem Spring-Framework.
Projekte hervorheben: Füge relevante Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von komplexen React-Oberflächen und Java-Backends demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele für deine Arbeit, insbesondere in Bezug auf Unit-Tests und Integrationstests.
Technologische Affinität zeigen: Erwähne deine Kenntnisse in Webtechnologien wie Bootstrap, LESS/SASS und deine Erfahrung mit Clean-Code-Prinzipien. Dies zeigt, dass du die besten Technologien für die jeweilige Aufgabe auswählst und innovative Lösungen erarbeitest.
Motivation und Teamarbeit betonen: Hebe hervor, dass du gerne in agilen Teams arbeitest und Herausforderungen als Chancen siehst. Deine Neugier und der Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung sollten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf React und Java hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu NextJS, dem Spring-Framework und Unit-Tests zu beantworten. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Firma sucht nach jemandem, der Herausforderungen als Chancen sieht. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies könnte auch das Experimentieren mit neuen Technologien umfassen.
✨Betone deine Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung des Entwicklungszyklus beigetragen hast und wie du Feedback in Code Reviews gegeben und erhalten hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Fortbildungen und Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Arbeitsumfeld.