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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Auswahl und Integration von automatisierten Testlösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: C1 Deutsch, gute Englischkenntnisse und Erfahrung in der Testautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Workshops ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT Consultant Automatisierung Testing (m/w/d), Dresden
Dresden, Germany
Sie testen Dinge gern auf Herz und Nieren? Effiziente und integrierbare Abläufe ermöglichen Sie am liebsten durch Automatisierung? Sie haben Lust auf hochspannende IT-Projekte, in denen Sie auch die koordinative Verantwortung übernehmen? Wir auch! Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und wir zeigen Ihnen, dass Beratung mehr ist, als nur ein Job! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann setzen Sie mit uns Maßstäbe als Principal IT-Consultant (m/w/d) – DevSecOps Quality Assurance.
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl sowie anschließende Integration von Tools zur Durchführung automatischer Tests
- Konzeption und Beratung zur Integration von automatisierten Testlösungen als zentralen Bestandteil der Softwareentwicklung und CI/CD-Pipelines
- Federführende Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Ausbau unserer bestehenden Kundenprojekte
- Fachliche Leitung von Pre-Sales-Terminen sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
Ihre Kenntnisse
- Deutsch min. auf C1 Niveau, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Lust auf Kundenprojekte
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Testautomatisierung sowie Erfahrung in der IT-Beratung bzw. sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Testautomatisierungswerkzeugen, wie z.B. UFT, Selenium oder TOSCA
- Spaß an der Wissensvermittlung und Durchführung von Workshops sowie der Teilnahme an unterschiedlichen Netzwerkveranstaltungen
- Verschiedene Automatisierungswerkzeuge (z.B. Micro Focus UFT, Selenium, Appium, SoapUI, Fortify, JMeter, Loadrunner)
- Jenkins Pipelines, Docker/Kubernetes/OpenShift, REST/SOAP-APIs
- DevSecOps, agiles Vorgehen (z.B. SCRUM)
Unser Jobangebot IT Consultant Automatisierung Testing (m/w/d) klingt vielversprechend?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
IT Consultant Automatisierung Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant Automatisierung Testing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Besuche relevante Netzwerkveranstaltungen und tausche dich mit anderen IT-Consultants aus. Oft erfährt man dort von offenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Wissensvermittlung! Wenn du Workshops oder Schulungen anbietest, zeigst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Begeisterung für das Thema. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Tools und Technologien kennst, wie z.B. Jenkins Pipelines oder Docker. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Pre-Sales-Gespräche vor! Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst. Deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern und zu überzeugen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant Automatisierung Testing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Consultant Automatisierung Testing gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Testautomatisierung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Automatisierungswerkzeugen wie UFT, Selenium oder TOSCA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Deine Englischkenntnisse sollten ebenfalls klar dargestellt werden, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Consultants stark auf Testautomatisierung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Tools wie UFT, Selenium oder TOSCA vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und spezifischen Projekte zu erläutern, in denen du diese Werkzeuge eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der IT-Beratung sind gute kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast. Dies könnte auch die Durchführung von Workshops oder die Leitung von Pre-Sales-Terminen umfassen.
✨Verstehe die Bedeutung von DevSecOps
Da die Stelle auch DevSecOps umfasst, solltest du ein gutes Verständnis für die Prinzipien und Praktiken in diesem Bereich haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du DevSecOps in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Vorteile dies für die Softwareentwicklung bringt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
