Was erwartet Sie?
- Sie verantworten die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten im HR / Personalwesen mit den Schwerpunkten Recruiting und Learning.
- Sie sind Projektleiter:in und verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Umsetzung und Controlling innovativer Projekte.
- Sie koordinieren und steuern unsere internen Projektteams sowie unsere externen Dienstleister.
- Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR Prozesse / HR IT Tools und gestalten mit Ihrer Expertise die Digitalisierungsstrategie im HR / Personalwesen aktiv mit.
- Sie beraten den Fachbereich im Hinblick auf seine IT-Anforderungen, Prozesse und geeignete Systemlösungen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen 2 bis 3 Jahre IT-Projektmanagementerfahrung mit.
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist aus.
Was bieten wir Ihnen?
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Kantine, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Corporate Benefits.
- Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Unser Jobangebot IT Inhouse Consultant – HCM (m/w/d) klingt vielversprechend?
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team