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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte digitale Lösungen für Industrie 4.0.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und eine offene Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich, Reisebereitschaft für Kundenbesuche notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Kompetenz-Teams unserer Beratungseinheit Digital Solutions.
- Dabei gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Organisation von Strategieentwicklung bis zur Realisierung im Kontext Industrie 4.0.
- Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess.
- In unseren Industrie 4.0 Strategieprojekten übernimmst Du die Projektleitung und entwickelst zusammen mit unseren Kunden deren Digitalisierungszielbild sowie Realisierungs-Roadmap.
- Nicht zuletzt unterstützt Du unsere Kunden im Rahmen der Software- und Technologieauswahl und begleitest die Einführung und Realisierung im Rahmen des IT-Projektmanagements.
Unsere Benefits: Damit darfst du rechnen
- Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Afterwork Events
- „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
- Sabbaticals und längere Urlaube sind nach individueller Absprache möglich
- Kindergartenzuschuss und fünf Tage Weiterbildung pro Jahr
- Eine offene Arbeitsatmosphäre, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen, in dem unsere Unternehmenswerte aktiv gelebt werden
- Spannende Projekte, je nach deiner persönlichen Neigung und Lebenssituation im regionalen, nationalen und weltweiten Umfeld
- Maßgeschneiderte, durch Auszeichnungen und Zertifikate von unabhängigen Instituten bestätigte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringst Du mit
- Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Beratungs- oder Industrieerfahrung in den Bereichen Digitalisierung oder Industrie 4.0.
- Du verfügst über ein digitales und Lean Mindset mit starkem Interesse an den Schnittstellen zwischen Business und IT.
- Umfangreiche Erfahrung mit klassischen Produktions-IT-Architekturen von ERP bis PLC.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest von Zuhause aus und bringst Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden vor Ort mit.
Unser Jobangebot IT Projektmanager (m/w/d) klingt vielversprechend?
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IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Projekte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Benefits und überlege, wie du dich in unser Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT Projektmanagers relevant sind. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Beratungsleistungen beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und im Team verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Industrie 4.0 enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Projektmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte im Bereich Digitalisierung oder Industrie 4.0 erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Produktions-IT-Architekturen, ERP-Systemen und Lean Management. Zeige dein Wissen über diese Themen und sei bereit, konkrete Lösungen oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
