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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Arbeitsmedizinern und entwickle die Sparte weiter.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein gesundes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die 'Gesunde Führung' aktiv mit und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Tarifverträge und jährliche Erfolgsprämien warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leitender Arzt Arbeitsmedizin (m/w/d), Soltau
Sie tragen Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sparte Arbeitsmedizin und führen ein Team von Arbeitsmedizinern (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Sie tragen Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sparte Arbeitsmedizin.
- Sie führen die Experten Ihres Ärzteteams fachlich und disziplinarisch.
- Sie fördern die Vernetzung Ihres Teams mit den Disziplinen Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein und organisieren die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams.
- Sie beraten Unternehmen bei spezifischen Fragestellungen im Kontext der Arbeitsmedizin.
- Sie erstellen kundenspezifische Konzepte und setzen diese beim Kunden um.
Was sollten Sie mitbringen?
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung oder ein konkretes Verständnis von gesunder Führung; ein Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin sind von Vorteil.
- Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen; wichtig ist uns ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Sie bringen Organisationstalent, eine betriebswirtschaftliche Sichtweise, innovatives Denken und eine Affinität zu Zahlen mit.
Was bieten wir Ihnen?
- Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit.
- Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.
- Sie haben vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Umfeld.
- Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm, einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichem Team.
- Ein attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote wie ein Jobrad u.v.m. runden das Ganze ab.
Unser Jobangebot Leitender Arzt Arbeitsmedizin (m/w/d) klingt vielversprechend?
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Leitender Arzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt Arbeitsmedizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Sparte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kundenorientierung zu sprechen. Überlege dir, wie du Unternehmen in der Vergangenheit beraten hast und welche spezifischen Lösungen du anbieten kannst, um ihre Herausforderungen im Bereich Arbeitsmedizin zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt Arbeitsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie deren Ansatz zur Arbeitsmedizin. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Beratung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leitenden Arztes in der Arbeitsmedizin bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du erfolgreich mit Unternehmen zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Erzähle von Projekten oder Initiativen, die du organisiert hast. Zeige, wie du komplexe Aufgaben strukturiert und effizient angegangen bist, um die Ziele deines Teams zu erreichen.
✨Innovatives Denken präsentieren
Sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen entwickelst.
