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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Produktionsablauf und verbessere kontinuierlich die Leistungszahlen.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem internationalen Unternehmen, das Respekt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du stellst den effizienten und störungsfreien Produktionsablauf sicher und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen.
- Du übernimmst proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht und bist Vorbild bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften.
- Du erhöhst die Anlagenverfügbarkeit, erkennst Potenziale und initiierst Maßnahmen zur Abfallvermeidung sowie führst administratives Kennzahlenmanagement durch.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Du bist begeistert von neuen Herausforderungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Du handelst proaktiv, bist team- und kommunikationsfähig, qualitätsbewusst und motivierst dich und andere eigenverantwortlich.
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
- Herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Förderung der individuellen Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Trainings.
- Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt.
Unser Jobangebot Linienleiter (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
#J-18808-Ljbffr
Linienleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linienleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Produktionsablaufs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im proaktiven Personalmanagement und in der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Linienleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und deine Fähigkeiten im Personalmanagement.
Motivation zeigen: Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in den Online-Formularen deine Begeisterung für neue Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung deutlich machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelbranche und wie du den Produktionsablauf effizient sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine proaktive Haltung
Betone während des Interviews, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Dies könnte durch Initiativen zur Abfallvermeidung oder durch Maßnahmen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit geschehen sein.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Vorbild in der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Kultur des Unternehmens interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
