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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Bau- und Heimtex-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sonderzahlungen, flexible Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Entwickle Verkaufsstrategien und profitiere von offenen Türen bei Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Organisationstalent und C1+ Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du leitest und organisierst das Tagesgeschäft der Niederlassung.
- Du bist verantwortlich für das Personalmanagement und die Teamführung.
- Du stellst einen exzellenten Kund:innenservice sicher.
- Du kümmerst dich um die Bestandsverwaltung und -kontrolle.
- Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung um.
- Du besitzt Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du hast einen fachlichen Hintergrund im Berufsfeld Bau, Farbe, WDVS, Bodenbeläge oder Heimtex.
- Du bist ein Organisationstalent mit Ergebnisorientierung.
- Du bist ein Teamplayer:in mit Belastbarkeit.
- Du beherrschst Deutsch (C1+) in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Karrieremöglichkeiten durch bezahlte Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Mitarbeiterrabatte & Jobrad.
- Förderung leistungsorientierter Mitarbeitender.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Offene Türen der Führungskräfte und Willkommen von Vorschlägen.
Unser Jobangebot Niederlassungsleiter (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche Bau, Farbe oder Heimtex. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Verkaufsstrategien und Kundenservice. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Organisationstalente unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Personalmanagement und relevante Fachkenntnisse im Bereich Bau, Farbe oder Bodenbeläge.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in den Online-Formularen deutlich machen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Plattform Campusjäger by Workwise ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Niederlassungsleiter:in für die Teamführung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Verkaufsstrategien
Informiere dich über aktuelle Verkaufsstrategien in der Branche. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsatzsteigerung zu teilen und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Als Organisationstalent ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Bestandsverwaltung und -kontrolle demonstrierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
