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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und unterstütze Kunden mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Cloud-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiches Mentoring-Programm und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
- Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für die nächsten Jahre aus.
- Du analysierst strategisch Märkte.
- Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen.
- Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kund:innen.
- Du unterstützt unsere Kund:innen mit deinem ausgeprägten Fachwissen.
- Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an.
- Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung.
- Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen.
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte, egal ob durch Studium oder Quereinstieg.
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis von verteilten Softwarearchitekturen mit.
- Du hast langjährige Erfahrung im Coaching und in der Review von Architekturen.
- Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern.
- Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität.
Was bieten wir Dir?
- Wir suchen langfristige Mitarbeiter, die Lust haben, sich mit uns zu entwickeln.
- Wir bieten dir eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis.
- Du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, flexible Arbeitszeiten genießen und hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein.
- Für deine Zukunft sorgen wir mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 25% Zuzahlung.
- Du kannst 20% deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildungen nutzen.
- Dich erwarten viele spannende Projekte, abwechslungsreiche Themengebiete und Einsätze bei Kund:innen.
- Unser kollegiales Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien aus.
- Freue dich auf unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest und regelmäßige Teamevents.
- In den ersten 2-6 Monaten unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Mentoring-Konzept, damit du alle notwendigen Grundlagen lernst.
Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert. In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) mit unserer Geschäftsführung lernen wir uns gegenseitig kennen. In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus. Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns.
Principal IT Consultant - Java / Cloud Systeme / Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal IT Consultant - Java / Cloud Systeme / Strategie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Principal IT Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Cloud-Systeme und Softwarearchitekturen auffrischst. Mach dich bereit, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Bewerbungsprozess bei Campusjäger by Workwise ist schnell und unkompliziert. Du kannst deinen Status jederzeit verfolgen und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal IT Consultant - Java / Cloud Systeme / Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig, also mach sie sichtbar!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Campusjäger zu bewerben. So kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in Java, Cloud-Systemen und Architekturmethoden dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du dein Fachwissen erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
