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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Ideen für digitale Kampagnen und Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams am Berliner Savignyplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Konzepte in einem freundlichen Team mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Digitalbranche.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst Ideen im Rahmen integrierter wie auch rein digitaler Aufgabenstellungen für digitale Kampagnen, Websites, Microsites und andere Internetprojekte
- Du kümmerst dich um die Koordination und Betreuung von Online-Kampagnen und Digital-Projekten
- Du steuerst Projektbeteiligte und begleitest bei der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und externen Partnern
- Du setzt Grob- und Feinkonzepte für integrierte Kampagnen, Content, Websites, Microsites, Portale und Apps um
- Du erstellst Briefings, verantwortest Research und Wettbewerbsanalyse sowie das Projektcontrolling
- Du kümmerst dich um die Kalkulation und Ressourcenplanung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Werbung, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Werbe-, Digital- oder Contentagentur sammeln
- Du kennst dich in den gängigen Online Marketing-Bereichen aus (Display, Affiliate, SEO, Influencer und Performance-Marketing)
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen UX, UI, Wireframing, Prototyping, Interaktionsdesign, Nutzerführung und Usability
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Digital-Konzepten und Social Media Campaigning mit
- Du hast profundes Wissen über digitale Technologien und Kommunikationskanäle (Online/Offline)
- Du bringst eine hohe Beratungskompetenz hinsichtlich integrierter Kommunikation mit
Was bieten wir dir?
- Sei Teil eines dynamischen, fünfzehnköpfigen Teams am Berliner Savignyplatz und arbeite eigenverantwortlich, mit viel Freiraum, deine eigenen Ideen sind willkommen
- Ein Job, in dem du dich entfalten kannst und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht
- Freundliche und begeisterungsfähige Teamplayer sind bei uns herzlich willkommen
- Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene und familiäre Atmosphäre
Unser Jobangebot Projektmanager Digital Business (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
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Projektmanager Digital Business (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digital Business (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Digitalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über SEO, Performance-Marketing und Social Media Campaigning zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und -umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für digitale Kampagnen oder Projekte, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Arbeitsproben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da die Stelle einen Fokus auf digitale Kampagnen und Technologien hat, hebe deine Kenntnisse in Online-Marketing, UX/UI-Design und Projektmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze die Möglichkeit, dich über Campusjäger by Workwise zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen, was dir eine gute Übersicht gibt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Trends vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, Performance-Marketing und Social Media. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Projekte integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast, und betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Ideen für digitale Kampagnen entwickeln sollst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ansätze oder Konzepte, die du während des Interviews vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie kreative Ideen gefördert werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
