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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Vertriebskanälen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich FTTH-Breitband-Netze mit familiärem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle, Firmenfitnessprogramm und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als regionaler Betreiber von FTTH-Breitband-Netzen und Diensten im Großraum München haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Welt der Internettechnologie und Telekommunikation mit unseren Produkten zukunftsweisend zu gestalten und den Weg für die Digitalisierung zu bereiten. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager für Wohnungwirtschaft an unserem Firmensitz in Holzkirchen, nahe München.
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die personelle und organisatorische Planung der Vertriebskanäle, einschließlich der Bau- und Nachvermarktung, und nimmst an Kundenveranstaltungen teil.
- Du entwickelst und implementierst Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Steigerung des Unternehmensumsatzes.
- Du koordinierst und steuerst lokale Vertriebspartner in Absprache mit der Vertriebsleitung und schulst externe Vertriebsmitarbeiter.
- Du unterstützt aktiv die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Marketing-, Projekt- und Bauteam zusammen.
- Du kommunizierst zudem mit Tiefbauunternehmen zu vertriebsrelevanten Themen.
- Du planst und kontrollierst die Nutzung von Ressourcen und die Erfolge der durchgeführten Projekte, Kampagnen und Maßnahmen.
- Zudem optimierst du bestehende Prozesse und präsentierst die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Vertrieb/ Verkauf (B2B oder B2C) vergleichbare Berufsfelder.
- Kenntnisse aus der Baubranche sind von Vorteil.
- Du beherrschst den Umgang mit allen MS-Office Programmen und hast ein gutes technisches Verständnis.
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Kommunikative und freundliche Persönlichkeit mit Engagement und schneller Auffassungsgabe.
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
Was bieten wir dir?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Offenheit für flexible Arbeitsmodelle.
- Ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Persönliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, wachsenden und dynamischen Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit sympathischen und überaus engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie einem partnerschaftlichen und langfristig orientierten Investor.
- Familiäres Unternehmensklima und flache Hierarchien, in dem Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
- Firmenfitnessprogramm WELLPASS & Übernahme der Kosten für den ÖPNV.
- Ein modernes Büro in Holzkirchen (nahe München) mit guter (öffentlicher) Verkehrsanbindung.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, kostenloses Kaffee-/Tee-/Getränkeangebot, frisches Obst.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und bringe deine Ideen zur Digitalisierung in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Status live zu verfolgen – das macht den Prozess noch spannender!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Wohnungwirtschaft einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Campusjäger by Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FTTH-Breitband-Technologie und die aktuellen Trends in der Telekommunikation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskanäle geplant oder Verkaufsförderungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.