SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d)
SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d)

SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Campusjäger by Workwise

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Technologie-Teams mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von persönlichem Coaching und Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Campusjäger möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d), Fellbach

Als SAP Entwickler (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem dynamischen Technologie-Team. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft für Technik bringst du unsere SAP-Applikationen auf das nächste Level und stellst sicher, dass wir innovative Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie liefern.

Was erwartet dich?

  • Betreuung und Konzeption bestehender SAP-Applikationen
  • Projekt- sowie Teilprojektleitung innerhalb Entwicklungsprojekte im ERP, S/4HANA, Cloud oder hybriden Umfeld
  • Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen
  • Unterstützung bei Fit-GAP-Anforderungen
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen auf Basis von Fachkonzepte und Analysen
  • Schnittstelle zwischen den Modul-Fachexperten und der SAP / IT-Fachbereichen
  • Umgang diverser Erweiterungskonzepte (BAdi, User Exits, Enhancement Framework, etc.)
  • Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Präsentation von Lösungsansätzen
  • Programmierung von Schnittstellen (EDI, IDoc)
  • Erstellung von performanten Reports und Dialogprogramme im Umfeld mit Massendaten
  • Analysieren von Schwachstellen in bestehendem Coding inkl. Prozessen
  • Knowledge-Transfer-Sessions und Go-Live-Betreuung
  • Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld inkl. Architekturen
  • Professioneller Umgang mit Transportmanagementsystem (STMS)
  • Fundierte Kenntnisse mit ABAP-Testcockpit (ATC)
  • Sicherer Umgang mit ABAP-, S/4HANA oder Fiori-Toollandschaft (SE11, SE37, SE38, SE80, ATC, Eclipse, etc.)
  • Kenntnisse von bestimmten End-to-End-Geschäftsprozessen in SAP wünschenswert
  • Kenntnisse hinsichtlich Migrationstools (LMW, Migration Cockpit, etc.)
  • Entwicklungen auch im Hinblick von Fiori und Cloud-Architekturen konzipieren
  • Zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Modul-Experten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir dir?

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Unser Jobangebot SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .

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SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld in Fellbach, wo du als SAP Entwickler (m/w/d) nicht nur an spannenden Projekten in der Automobil- und Luftfahrtindustrie mitwirken kannst, sondern auch von einem fairen Vergütungssystem und umfangreichen Zusatzleistungen profitierst. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents ein starkes Gemeinschaftsgefühl und persönliche Entfaltung unterstützen.
Campusjäger by Workwise

Kontaktperson:

Campusjäger by Workwise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an innovativen Entwicklungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP, S/4HANA und den spezifischen Erweiterungskonzepten übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Modul-Experten ist, um optimale Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d)

ABAP-Programmierung
S/4HANA Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in Fiori-Entwicklung
Transportmanagementsystem (STMS)
ABAP-Testcockpit (ATC)
Kenntnisse in EDI und IDoc
Fehleranalyse und Fehlersuche
Kenntnisse in Migrationstools (LMW, Migration Cockpit)
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Entwickler gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit ABAP, S/4HANA und anderen relevanten Technologien klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kompetenz zu untermauern.

Individualisiere dein Anschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze persönliche Notiz hinzuzufügen, die deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Automobil- und Luftfahrtindustrie erklärt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest

Verstehe die SAP-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Lösung von Fit-GAP-Anforderungen zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Eigeninitiative hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Modul-Experten zusammengearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und den Coaching-Programmen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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  • SAP Entwickler für ERP und S/4HANA Projekte (m/w/d)

    Stuttgart
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

  • Campusjäger by Workwise

    Campusjäger by Workwise

    50 - 100
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