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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und implementierst IAM-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine lebendige Unternehmenskultur mit Spaß und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und attraktive Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und berate Kunden ganzheitlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IAM-Bereich und fundiertes Wissen über IT-Security-Konzepte sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Karlsruhe, Germany
Was erwartet dich?
- Du konzipierst IAM-Lösungen, nachdem du die Kundenlandschaft analysiert hast und unterstützt dein Team mit wertvollem Input bei deren Implementierung.
- Du analysierst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und kannst so unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich zur Erreichung ihrer Ziele beraten.
- Als strahlendes Vorbild bist du Mentor:in und Betreuer:in für Junior Consultants.
Was solltest du mitbringen?
- Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IAM-Umfeld, sammeln.
- Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit.
- Der Umgang mit Architektur- und Compliance-Richtlinien fällt dir leicht.
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß.
- Hybrides Arbeiten: remote und in Präsenz.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche.
- Möglichkeit zur Workation.
- Viele attraktive Benefits.
Dein Onboarding
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch einen Mentor/ eine Mentorin im Team.
- Company Onboarding: hier nimmst du an verschiedenen Workshops und Trainings teil.
Unser Jobangebot Senior IT Consultant (m/w/d) – Identity & Access Management klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
#J-18808-Ljbffr
Senior IT Consultant (m/w/d) - Identity & Access Management Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Consultant (m/w/d) - Identity & Access Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IAM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der IAM-Landschaft auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du im Gespräch mit uns zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich IT-Security und IAM konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mentoring und Teamarbeit. Da du als Mentor:in für Junior Consultants fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Entwicklung anderer deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Consultant (m/w/d) - Identity & Access Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in deinem Profil deine mehrjährige Berufserfahrung im IAM-Umfeld sowie dein Wissen über IT-Sicherheitskonzepte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu illustrieren.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Verwende Fachbegriffe aus der IAM-Landschaft und zeige, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
Bereite dich auf das Onboarding vor: Informiere dich über das Onboarding-Programm und die Mentoring-Möglichkeiten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen und dich aktiv in das Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IAM-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da die Position auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Junior Consultants unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Wissen vermittelt und dein Team gefördert hast.
✨Sprich über IT-Sicherheitskonzepte
Sei bereit, dein Wissen über Authentifizierung, Autorisierung und Basiskryptografie zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Konzepte in früheren Projekten angewendet hast und welche Best Practices du befolgst.
