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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement SAP projects and lead technical optimization strategies.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, comprehensive onboarding, and continuous training.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects with humane working hours and great career growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum three years of experience in sales or HR processes and expertise in SAP.
- Andere Informationen: Competitive salary with bonuses and flexible working models.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
- Du implementierst SAP-Projekte und leitest technische Optimierungsansätze ab.
- Du analysierst und bewertest bestehende Prozesse im SAP-Umfeld.
- Du konzipierst und realisierst neue Prozesse.
- Du unterstützt uns im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten.
Was sollst Du mitbringen?
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vertrieblichen und/oder personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in den Bereichen Kundenberatung, Kundenservice und/oder Anwendungsentwicklung.
- Du besitzt Fachwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- SAP HCM oder SAP SD (vorzugsweise auf S/4 HANA).
- Vergütungslösungen von Samos, Fabis oder FiANTEC.
- Java, C# oder SAP ABAP.
- HTML5, .Net oder SAP UI5.
Was bieten wir dir?
- Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice.
- Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich.
- Ausführliches Onboarding.
- Fach- oder Führungslaufbahn.
- Stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen.
- Humane Arbeitszeiten.
- Teilzeitmodelle und Sabbaticals.
- Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik.
- Firmenwagen oder ÖPNV-Karte.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung.
Unser Jobangebot Senior IT-Consultant – SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Consultant - SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant - SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP-Profis! Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der SAP-Welt zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in den geforderten Bereichen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in SAP HCM, SAP SD oder den genannten Programmiersprachen demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4 HANA! Da dies ein bevorzugter Bereich ist, kann es hilfreich sein, aktuelle Trends und Funktionen zu kennen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du bereit sein, dein Wissen über SAP-Prozesse und -Optimierungen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Probleme angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant - SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vertrieblichen und/oder personalwirtschaftlichen Prozessen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Fachwissen betonen: Stelle sicher, dass du dein Fachwissen in den geforderten Bereichen wie SAP HCM, SAP SD oder Programmierkenntnissen (Java, C#, SAP ABAP) klar darstellst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Vorteile ein, die du aus der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ziehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von SAP-Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Anwendungsentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft beim Kunden arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation mit anderen Stakeholdern betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im SAP-Bereich. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
