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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Software und löse spannende Probleme im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Teilnahme an Teamevents und Konferenzen für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Kunden dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit, eine dynamische Firma zu prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-how entscheidend vorwärts zu bringen.
Was erwartet dich?
- Du bist vom ersten Tag an in einem Projekt eingebunden.
- Du arbeitest täglich an der Entwicklung qualitativ hochwertiger Software.
- Du unterstützt unsere Kunden im gesamten Entwicklungsprozess.
- Du arbeitest im Team mit talentierten Kollegen und Kolleginnen.
- Du nutzt Methoden wie Pair Programming oder Code Reviews.
- Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom).
- Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich.
- Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein.
- Du bist motiviert, ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken.
Was bieten wir dir?
- Teilnahme am internen Weiterbildungssystem.
- Eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Arbeit im Homeoffice.
- 2 Tage Sonderurlaub und 1000 Euro Budget für den Besuch von Konferenzen, Meetups und Techtalks.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement.
- Teamevents wie das Sommer-Retreat, bei dem auch die Familien und besseren Hälften herzlich willkommen sind.
- Ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation oder Senioritätslevel verhandelbar ist.
Bewerbungsprozess:
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
- Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall.
- Falls du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen.
- Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Senior Software Engineer - Pair Programming / Code Review / Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Pair Programming / Code Review / Home Office (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf den Videocall vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du teilen kannst, die deine Fähigkeiten im Pair Programming und Code Review unterstreichen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Coding-Challenge als Chance! Sieh sie nicht nur als Test, sondern als Möglichkeit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Denk daran, dass wir auch an deinem Ansatz und deiner Denkweise interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Prozess ist schnell und unkompliziert. Du kannst deinen Bewerbungsstatus live verfolgen und hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Pair Programming / Code Review / Home Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Campusjäger by Workwise zu bewerben. So kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen und bleibst immer auf dem Laufenden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Mach dich mit Pair Programming vertraut
Da Pair Programming ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir vorher Gedanken darüber machen, wie du effektiv im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Pair Programming gearbeitet hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Bereite dich auf die Coding-Challenge vor
Die Coding-Challenge ist eine wichtige Phase im Bewerbungsprozess. Übe vorher an ähnlichen Aufgaben und stelle sicher, dass du die gängigen Algorithmen und Datenstrukturen beherrschst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Sei offen für neue Technologien
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Neugier und Offenheit für neue Technologien wichtig sind. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich für aktuelle Trends in der Softwareentwicklung interessierst und bereit bist, dazuzulernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und offene Kommunikation gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und ehrlich über deine Erfahrungen sprechen. Zeige, dass du Probleme direkt ansprichst und Lösungen vorschlägst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
