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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Partner im Employer Branding & Recruiting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Marketingkampagnen für Kunden optimiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Home-Office-Möglichkeiten, coole Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Marketing und erste praktische Erfahrungen sind ideal.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als (Junior) Customer Success Manager hilfst du unseren Unternehmenspartnern zum Erfolg im Employer Branding & Recruiting, indem du sie bei der Umsetzung attraktiver Marketingkampagnen unterstützt!
Was erwartet dich?
- Du leitest als Teamlead ein Team aus studentischen Mitarbeiter:innen an.
- Du stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Marketingkonzepte sicher und verhilfst unseren Partnern so zum Erfolg beim Recruiting und Employer Branding.
- Du bist verantwortlich für die inhaltliche und technische Optimierung der Marketingaktivitäten und -kampagnen unserer Unternehmenskunden.
- Du analysierst Produkt-, Kunden- & Performancedaten, leitest daraus Potenziale ab und entwickelst den Customer Success-Bereich & unsere Produkte weiter.
- Du hast ein gut abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Business Development o.ä.) in der Tasche.
- Du suchst den Berufseinstieg mit einem Quereinstieg oder hast schon die ersten Erfahrungen im Bereich sammeln können.
- Du kommunizierst selbstsicher und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du arbeitest sehr selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen aus dem Bereich Marketing mit, gerne auch durch Praktika oder Werkstudentenstellen.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf C1 Niveau.
Was bieten wir dir?
- Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.
- Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung.
- Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 2 Tagen der Woche ins Home-Office.
- Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde.
Unser Jobangebot Teamlead Customer Success (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
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Teamlead Customer Success (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customer Success (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Teamlead Customer Success wichtig sind. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Kundenbetreuung eingehen. Hebe Praktika oder Werkstudentenstellen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Sei lösungsorientiert: Stelle in deiner Bewerbung dar, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und strukturiert arbeitest, was für die Rolle des Teamlead Customer Success entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Da du im Bereich Customer Success arbeitest, solltest du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmenskunden gut verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Recruiting, um gezielte Lösungen anbieten zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du wirst Produkt-, Kunden- und Performancedaten analysieren müssen. Überlege dir, wie du solche Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um Verbesserungen vorzuschlagen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da du selbstsicher kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen und Anmerkungen der Interviewer souverän reagierst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
