Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainingsprojekte und entwickle innovative Schulungsmaterialien.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem professionellen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, persönliche Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Entwicklung und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an herausfordernden SAP Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Projektmanagement-Kenntnisse sind erforderlich.
Unser Unternehmen ist ein kleines, stetig wachsendes Beratungsunternehmen mit einem professionellen Team und langjähriger Erfahrung im Bereich digital Learning in SAP und Enablement Projekten. Wir begleiten unsere Kunden, vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern, bei den Herausforderungen der digitalen Transformation in ihren SAP und IT-Projekten. Wir setzen unsere etablierten Tools und Methoden in den Kundenprojekten ein.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Leitung von Trainingsprojekten, inklusive der Projektplanung, des laufenden Controllings der Arbeitsergebnisse und Meilensteine, des Qualitätsmanagements sowie der Teamführung.
- Du steuerst und arbeitest bei der Bedarfsanalyse mit, um Anwenderschulungen und Performance Support vorzubereiten, zu entwickeln und zu implementieren.
- Du erstellst Detailkonzepte, definierst didaktische Anforderungen, organisierst die Erstellung von toolgestützten Trainings- und Performance Support-Materialien und die Durchführung von SAP Anwender- und Key User Schulungen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Projekterfahrung als SAP S/4HANA Training Consultant (m/w/d).
- Du verfügst über Kenntnisse in verschiedenen SAP Modulen (FI, CO, SD, MM, EWM etc.) und Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Anwendertrainings.
- Du bringst Projektmanagement-Kenntnisse (PMI, Scrum) mit.
- Du hast Erfahrung mit diversen Lernmethoden, inklusive Präsenz- und Online-Trainings sowie eLearning.
- Du besitzt ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Stakeholder-Management sowie Erfahrung mit Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung.
- Du hast fundierte MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Aufzeichnungstools wie z.B. SAP Enable Now, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast Projekterfahrung in beiden Sprachen und bist reisebereit für mögliche Kundeneinsätze vor Ort.
Was bieten wir dir?
- Bei uns geht es in erster Linie menschlich zu – das betrifft unseren internen Umgang aber natürlich auch den Umgang in Kundenprojekten.
- Wir bieten dir den Freiraum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um individuelle Entwicklungen und Perspektiven zu fördern.
- Professionalität ist uns wichtig, aber auch der Spaß bei der Arbeit und eine ausgewogene Life-Work-Balance.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die gängigen Benefits verstehen sich von selber.
SAP Enablement Consultant und Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjaeger
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem Fokus auf digitale Transformation und SAP Enablement-Projekte ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungen sowie gängige Benefits, die das Arbeiten in Heidelberg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Enablement Consultant und Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Enablement Consultant und Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als SAP Enablement Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjaeger vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Projektmanagement-Kenntnisse hervorheben
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in PMI und Scrum betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, und erkläre, welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Didaktische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Schulungen umfasst, sei bereit, deine didaktischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Transformation
Da das Unternehmen Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du Unternehmen helfen kannst, sich in dieser schnelllebigen Umgebung zurechtzufinden und welche Tools du empfehlen würdest.
