Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite innovative Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und entwickle technische Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Heidelberg Innovation Park mit familiärer Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit und kurze Entscheidungswege in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Schnittstelle in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Hardware und Sensorik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist begeistert von technischen Innovationen? Hast ein großes technisches Verständnis, tüftelst gerne und bringst Eigeninitiative und Kreativität mit? Dann bewirb Dich als Technical Solutions Manager (m/w/d) in unserer Zentrale in Heidelberg.
Was erwartet dich?
- Du begleitest und unterstützt die Planung, Entwicklung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte von technischer Seite und sorgst so für einen möglichst effizienten und reibungslosen Ablauf.
- Du durchdringst und verstehst unsere innovativen und einzigartigen Produkte bis zur Vollendung, entwickelst geeignete technische Lösungen und stellst deren Qualität sicher.
- Du bist für den Rollout internationaler Projekte verantwortlich: von der Konzeption bis zur Implementierung, wobei erste Projektmanagementerfahrungen von Vorteil sind.
- Du betreust fertiggestellte Projekte mittels Fernwartung und bist mit dem Team stets einsatzbereit, wenn ein Problem auftreten sollte.
- Du bist die Brücke zwischen dem Operations- und dem Tech-Team, arbeitest eng mit beiden zusammen und bist erste Ansprechperson für Drittanbieter, Lieferanten und Logistiker (m/w/d), überprüfst die Wareneingänge & Warenausgänge und machst Inventur.
- Du bringst dich aktiv in die ständige Erweiterung unseres Produktportfolios durch innovative Ideen und unternehmerischen Input ein.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als System oder Computer Engineering (m/w/d) oder der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und tiefe technische Kenntnisse in Computer Hardware, Sensorik und Mikroelektronik (von Vorteil).
- Du beherrschst die Linux Grundlagen.
- Du bist ein kreativer und passionierter Tüftler mit handwerklichem Geschick. Prototypisierung und Rapid Prototyping macht dir Spaß.
- Du bist lernwillig, arbeitest gerne im Team und bringst eine starke Problemlösungsfähigkeit mit.
- Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit (ca. 25%).
- Du hast ein Auge für Details und kannst auch unter Druck effizient und effektiv arbeiten.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was bieten wir dir?
- Gestalte mit unserem motivierten Team proaktiv die Entwicklung des neuen Human-Machine-Interfaces der Zukunft in einem rasch wachsenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit, an der weltweiten Skalierung eines innovativen und einzigartigen Produktportfolios mitzuwirken.
- Flexible Arbeitszeiten und Freiheit für deine Kreativität.
- Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-up und etabliertem Unternehmen besticht, mit modernen und freundlichen Arbeitsplatz im Heidelberg Innovation Park.
- Kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur.
- Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin, für Leib und Wohl wird bestens gesorgt.
- Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Technical Solutions Manager - Projektmanagement / Hardware / Sensorik (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjaeger
Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das eine perfekte Mischung aus Start-up-Atmosphäre und etabliertem Unternehmen vereint. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgen mit kostenloser Verpflegung für dein Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Solutions Manager - Projektmanagement / Hardware / Sensorik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Hardware und Sensorik testen könnten. Wir wissen, dass du ein kreativer Tüftler bist, also zeig das auch! Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Technik zu erfahren. Vielleicht findest du sogar einen Insider-Tipp für deine Bewerbung bei uns!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Innovationen in deinem Gespräch rüberzubringen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solutions Manager - Projektmanagement / Hardware / Sensorik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie begeistert du von technischen Innovationen bist. Lass uns wissen, was dich an der Position als Technical Solutions Manager reizt und wie du deine Kreativität in die Projekte einbringen möchtest.
Technisches Know-how hervorheben:Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darzustellen. Ob es um Computer Hardware, Sensorik oder Mikroelektronik geht – wir wollen sehen, dass du das nötige Wissen mitbringst, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen.
Teamarbeit betonen:Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Probleme gemeinsam gelöst hast.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjaeger vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Hardware, Sensorik und Mikroelektronik zu beantworten. Zeige, dass du die Produkte des Unternehmens verstehst und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Projekten und wie du diese erfolgreich gemanagt hast. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Probleme gelöst hast, um den Ablauf effizient zu gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Brücke zwischen verschiedenen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Ideen eingebracht hast und wie du Herausforderungen angegangen bist, um Lösungen zu finden.
