Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung in Pflegeeinrichtungen auf Entscheider-Ebene.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburg.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Vertriebsteams in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich.
- Qualifikationen: Selbstsicher, kommunikativ und organisiert mit Erfahrung im Direktvertrieb.
Verantwortlichkeiten
- Neukundengewinnung in Pflegeeinrichtungen auf Entscheider‑Ebene (Geschäftsführung, Personalleitung, Pflegedienstleitung etc.)
- Erstellung von Angeboten sowie Beratung und Unterstützung bis zum Vertragsabschluss
- Mitarbeit bei der Marktbeobachtung, der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten
- Durchführung von Präsentationen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Pflege unseres CRM‑Systems und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Benefits
- Gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Eine kreative Arbeit in einem gesellschaftlich wichtigen Umfeld.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg mit Blick auf den Osterbekkanal
- Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie spannende Herausforderungen
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und fachliche Integration in ein hoch motiviertes Team
- Flache Hierarchien mit offenen Türen und kurzer Entscheidungswege in einer lockeren, professionellen Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work‑Life‑Balance (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten)
Qualifikationen
- Wir suchen Dich, wenn Du selbstsicher, kommunikativ und gut organisiert bist. Du solltest Spaß daran haben, als Teil eines erfolgsorientierten Vertriebsteams unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Gesundheitsbereich, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Direktvertrieb von intuitiven Software‑Lösungen im B2B‑Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fähigkeit und Freude daran, Produkte sowie komplexe Sachverhalte online und ggf. vor Ort den Kunden verständlich und überzeugend zu präsentieren
- Professionelles, verbindliches Auftreten und Argumentationssicherheit
- Eigenverantwortlichkeit und eine gute Selbstorganisation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in MS Office und CRM‑Programmen wie Salesforce
Vertriebsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjaeger
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsberater (m/w/d) in Hamburg, wo kreative Köpfe in einem gesellschaftlich wichtigen Umfeld tätig werden können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und flachen Hierarchien fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents und einem inspirierenden Blick auf den Osterbekkanal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Präsentationen vor, als ob du schon im Job bist. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System, um deine Kontakte und Gespräche zu organisieren. Halte alles fest, was wichtig ist, damit du beim nächsten Treffen gut vorbereitet bist. Das zeigt Professionalität und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen in deinem Gespräch rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjaeger vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Pflegeeinrichtungen verstehst und wie deine Rolle als Vertriebsberater dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Direktvertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt und Vertragsabschlüsse erzielt hast.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in der Interviewrunde möglicherweise Verkaufsgespräche simulieren musst. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst, sowohl online als auch persönlich, um deine Argumentationssicherheit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Verkaufsstrategien oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums interessiert bist.
