Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Weiterbildung und Vernetzung von Medizinstudierenden mit Lehrpraxen.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, innovative Forschungseinrichtung im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung bei der Einarbeitung und wissenschaftlicher Nachwuchsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der hausärztlichen Versorgung und entwickle innovative Lehrformate.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Humanmedizin oder Gesundheitswissenschaften, Erfahrung in Medizindidaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
- Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht
- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung
Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 75% Einrichtung Allgemeinmedizin (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 27.09.2026 Beschäftigungsbeginn 01.01.2027 Befristet bis 31.12.2030 Hinweise
Beschäftigungsbeginn am 01.01.2027 vorbehaltlich der Mittelfreigabe.
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung.
Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg.
Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Versorgungsforschung ist einer der beiden zentralen Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
Die Abteilung Allgemeinmedizin im Department für Versorgungsforschung widmet sich dabei insbesondere der Erforschung und Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung und ihrer zukünftigen Gestaltung.
Für die neu eingerichtete wissenschaftliche Koordinierungsstelle zur besseren Vernetzung von Medizinstudierenden und akademischen Lehrpraxen möchten wir unser Team verstärken.
Die Stelle bietet die Möglichkeit, an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Studium, universitärer Lehre und hausärztlicher Versorgung mitzuwirken und die Zusammenarbeit zwischen Studierenden und Lehrpraxen aktiv weiterzuentwickeln und wissenschaftlich zu begleiten.
Zudem wünschen wir uns Unterstützung in unseren Lehr- und Forschungsaktivitäten.
- Ihre Aufgaben
- Ausbau und Vernetzung der Studierenden und der akademischen Lehrpraxen
- Auswahl, Schulung, Weiterqualifizierung und Supervision der Lehrpraxen sowie kontinuierliche Netzwerkpflege
- Entwicklung innovativer Lehrformate, auch in Zusammenarbeit mit dem Studiendekanat
- Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten
- Initiierung kleinerer Forschungsprojekte mit interessierten Praxen bzw. Einbindung in laufende Forschungsprojekte
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation
- Vertiefung eigener Forschungsinteressen im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in Medizindidaktik und/oder Train-the-Teacher-/Train-the-Trainer-Konzepten
- Erfahrung mit digitalen und gemischt-digitalen Lehrformaten (blended learning)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie gute Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein generelles Interesse an der Allgemeinmedizin sowie an Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin wird erwartet.
- Von Vorteil Sind
- Approbation als Ärzt*in
- Erfahrungen in der Allgemeinmedizin
- Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Erfahrungen in der Initiierung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien, idealerweise im Kontext der ambulanten medizinischen Versorgung
- Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol. de/medizin/nachwuchs)
- Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen.
Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
- Gemäß
- 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Weitere Informationen
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Michael Freitag, michael. freitag@uni-oldenburg. de, 0441-798 4307.
- Vorteile an der Universität Oldenburg
- 30 Tage Urlaub
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Hochschulsport
- Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Corporate Benefits
- Datenschutz
- Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen
- #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung in Oldenburg Arbeitgeber: Campusradio Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Universität ein attraktiver Ort für Fachkräfte im Bereich Veranstaltungstechnik. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur und der Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich auf Ihre Expertise freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung in Oldenburg erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Campusradio Oldenburg verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Campusradio Oldenburg saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Campusradio Oldenburg bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Campusradio Oldenburg werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Campusradio Oldenburg zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Campusradio Oldenburg beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Campusradio Oldenburg helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusradio Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
