Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschung zu innerer Ohrdegeneration durch und arbeite international mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Universität Oldenburg, Teil eines innovativen internationalen Doktorandennetzwerks.
- Vorteile: Strukturierte Doktorandenausbildung, internationale Zusammenarbeit und Teilnahme an Workshops.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere Diagnosen für vestibuläre Störungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Neurowissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.
Paygrade E13 TV-L. Working Hours 100% (suitable for part‑time).
Institution: Department of Neuroscience (School VI of Medicine and Health Sciences).
Location: Oldenburg (Oldb).
Application Deadline: 23.08.2026.
First day of work: 01.10.2026.
Limited to 3 years.
About Us: Die School VI der Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie und Gesundheitsforschungsdienste. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die School VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Darüber hinaus kooperiert die Universität eng mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Diese Position ist im PROVIDE-Doktorandennetzwerk eingebettet, einem internationalen Doktorandenprogramm, das von der Europäischen Union finanziert wird und darauf abzielt, die globale Belastung durch vestibuläre Störungen zu adressieren. Das Netzwerk bildet zehn Doktoranden aus, die interdisziplinäre Forschungsprojekte durchführen, um neues Wissen, Werkzeuge und Ansätze zur Verbesserung der Diagnose und Behandlung von vestibulären Störungen zu entwickeln.
Der erfolgreiche Kandidat wird in der Forschungsgruppe von Prof. Dr. Sonja J. Pyott arbeiten und eng mit Partnern an der Universität Groningen und dem Universitätsklinikum Groningen (Niederlande) sowie in der Forschungsgruppe von Prof. Dr. Vincent Van Rompaey an der Universität Antwerpen (Belgien) zusammenarbeiten.
Das Doktorandenprojekt untersucht DFNA9, eine erbliche Erkrankung, die durch Mutationen im COCH-Gen verursacht wird und zu fortschreitendem Hörverlust und vestibulärer Dysfunktion führt. Das Projekt zielt darauf ab, die molekularen Mechanismen zu entschlüsseln, die der unterschiedlichen Anfälligkeit der cochleären und vestibulären Systeme zugrunde liegen, und diese Mechanismen mit klinischen Krankheitsverläufen in Verbindung zu bringen. Das Projekt wird einen cross-modalen Ansatz verwenden, der Mausmodelle und longitudinale Patientenkohorten integriert.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Laborforschung (einschließlich Tierversuchen) zu den molekularen und zellulären Mechanismen, die der inneren Ohrdegeneration durch COCH-Mutationen (DFNA9) zugrunde liegen.
- Anwendung integrierter experimenteller Ansätze über Tiermodelle hinweg.
- Analyse longitudinaler klinischer Datensätze zur Identifizierung von Krankheitsverläufen bei DFNA9-Patienten.
- Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern innerhalb des PROVIDE-Doktorandennetzwerks.
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und Veröffentlichung der Ergebnisse in peer-reviewed Zeitschriften.
- Teilnahme an Schulungsaktivitäten und Netzwerkveranstaltungen, die vom PROVIDE-Doktorandennetzwerk organisiert werden.
Ihr Profil:
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Neurowissenschaften, Biomedizinischen Wissenschaften, Biologie, Medizin oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Interesse an der Forschung zu Hör-, Gleichgewichts- und Innenohrerkrankungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Zusätzliche Zulassungskriterien (MSCA-Mobilitätsregel):
- Bewerber müssen die von der Europäischen Kommission definierte Mobilitätsregel erfüllen: Zum Zeitpunkt der Rekrutierung dürfen die Kandidaten nicht länger als 12 Monate in Deutschland gelebt oder ihre Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.) ausgeübt haben in den 3 Jahren unmittelbar vor der Rekrutierung.
- Bewerber dürfen bereits keinen PhD-Abschluss besitzen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in Molekularbiologie, Neurowissenschaften, Genetik oder biomedizinischer laborbasierter Forschung.
- Erfahrung und/oder Zertifizierung in der Durchführung von Forschungen mit Labortieren.
Wir bieten:
Sie werden Teil eines internationalen und interdisziplinären Doktorandenausbildungsnetzwerks, das von der Europäischen Union finanziert wird. Das PROVIDE-Netzwerk bietet:
- Strukturierte Doktorandenausbildung und Kurse zu übertragbaren Fähigkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit mit führenden Laboren und klinischen Partnern.
- Teilnahme an internationalen Workshops, Schulungen und Konferenzen.
Sie finden umfassende Informationen und Vorteile über die Arbeit an der Universitätsmedizin Oldenburg unter folgendem Link.
Unsere Standards:
Die Universität Oldenburg setzt sich dafür ein, den Anteil weiblicher Mitarbeiter im Bereich Wissenschaft zu erhöhen. Daher werden weibliche Kandidaten nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG werden weibliche Kandidaten mit gleichen Qualifikationen bevorzugt berücksichtigt. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Weitere Informationen:
Die Position umfasst die Möglichkeit der persönlichen wissenschaftlichen Qualifikation (PhD) und ist unter bestimmten Bedingungen für Teilzeitarbeit geeignet. Sie sind auch willkommen, sich zu bewerben, wenn Sie sich in der Endphase Ihres Masterstudiums (Neurowissenschaften, Biomedizinische Wissenschaften, Biologie, Medizin oder einem verwandten Bereich) befinden. Der erste Arbeitstag wird voraussichtlich im Oktober/November 2026 (oder so bald wie möglich danach) sein.
Kontakt: Prof. Dr. Sonja J. Pyott, Professorin für Zellkommunikation in neurosensorischen Systemen, Department of Neuroscience, Universität Oldenburg, Email: provide@umcg.nl
PhD Researcher – Mechanisms and Clinical Trajectories of Inner Ear Degeneration in DFNA9 Arbeitgeber: Campusradio Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiengerechte Arbeitsumgebung bietet und die Integration in ein dynamisches Hochschulteam fördert. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Mentoringangeboten sowie der Möglichkeit zur Lehre an einer renommierten Universität in zentraler Lage, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld für Lehre und Forschung in der Deutschdidaktik. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PhD Researcher – Mechanisms and Clinical Trajectories of Inner Ear Degeneration in DFNA9 erhalten könntest
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Campusradio Oldenburg bewerben!
Wenn du bei Campusradio Oldenburg eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Researcher – Mechanisms and Clinical Trajectories of Inner Ear Degeneration in DFNA9 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Campusradio Oldenburg bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Campusradio Oldenburg einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Campusradio Oldenburg begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Campusradio Oldenburg, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusradio Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!