Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Digitalisierungsaktivitäten der Universität und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg - eine dynamische und innovative Bildungseinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und gute Infrastruktur mit Mensa und Bibliothek.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Universität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Referent*in Digitalisierung
Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 100% (teilzeitgeeignet) Einrichtung Geschäftsstelle (Präsidium) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet
Über uns Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist eine dynamische Universität im Zentrum des grenzüberschreitenden Raums zwischen Groningen und Bremen.
Sie hat sich seit ihrer Gründung 1973 mit großem Erfolg entwickelt und ist eine profilierte Einrichtung in Forschung, Lehre und Transfer mit drei Exzellenzclustern, rund 1.600 Wissenschaftler*innen (darunter rund 260 Professor*innen) und ca. 15.000 Studierenden.
An der Universität Oldenburg erfolgt Digitalisierung in vielschichtigen Aktivitäten als kontinuierlicher Prozess.
Die Universität will die Chancen der Digitalisierung gezielt nutzen, über digitale Transformation ihre Attraktivität als akademische Begegnungsstätte stetig zu verbessern.
Für gelungene Digitalisierung braucht es übergeordnete inhaltliche Orientierung genauso wie passende Strukturen, zielgerichtete Projekte sowie Organisations- und Entwicklungsprozesse.
Als Referent*in Digitalisierung betreuen und begleiten Sie in enger Abstimmung mit dem Vizepräsidenten für Digitalisierung die gesamtuniversitären Digitalisierungsaktivitäten und -maßnahmen in ihrer Planung, Weiterentwicklung und Steuerung sowie ihrer Umsetzung.
Dabei arbeiten Sie in einer spannenden Schnittstellenposition eng und vertrauensvoll zusammen sowohl mit Mitgliedern der Hochschulleitung als auch kooperativ mit Kolleg*innen in zentralen und dezentralen Einrichtungen, um die digitale Transformation der Universität Oldenburg voranzutreiben.
- Ihre Aufgaben
- Schnittstelle für "Hochschule digital Niedersachsen (Hd N)" für die Handlungsfelder Studium und Lehre sowie Forschung und Schnittstelle zur Hd N-Scharnierfunktion "Digital Transformation Office"
- Bereichsübergreifende Koordination von Abstimmungsprozessen mit verschiedenen zentralen und dezentralen Stakeholdern
- Umsetzung der universitären Digitalisierungsstrategie, inkl.
Monitoring Maßnahmen für die Hochschulleitung, Priorisierung, Planung und Durchführung übergreifender Maßnahmen nach Projektmanagementstandards, (Weiter-)Entwicklung, Erstellung und Begleitung von Konzepten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung (einschl. entsprechender Anpassung) der universitären Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung sowie etwaigen Beauftragten für das Ressort Digitalisierung; Steuerung damit verbundener Prozesse / Projekte
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Studien- und Weiterbildungsangeboten in digitalisierungsnahen Themenfeldern
- Berichterstattung zu Fragen von Digitalisierung, Koordination für interne und externe Abfragen im Bereich Digitalisierung,
- Schnittstelle zu universitätsinternen und -externen Stakeholdern
- Interne Öffentlichkeitsarbeit zu Digitalisierung, inkl. Weiterentwicklung der Landingpage zu Digitalisierung
- Ihr Profil
- Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Digitale Transformation, Management und Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Kontext Digitalisierung/digitale Transformation, insbesondere im Hochschul-, Wissenschafts- oder Weiterbildungskontext
- Erfahrung an der Schnittstelle von Hochschulmanagement, Digitalisierung, wissenschaftlicher Weiterbildung sowie Service- und Verwaltungsprozessen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Kreative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Konzepte zu operationalisieren und umzusetzen
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Erfahrung in der Konzeption und Koordination von Studien- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere in digitalisierungsnahen Themenfeldern mit Bezügen zu regulatorischen und informationsrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrung in der Koordination von Projekten im Hochschulkontext mit Budget- und Personalverantwortung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Campusmanagement-/Contentmanagementsystemen sowie Lern- und Kollaborationsplattformen
- Wir bieten
- eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige wie sinnstiftende Aufgabe in einem attraktiven Umfeld
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die
- Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
- Nutzung des Job Tickets im VBN
- eine gute Infrastruktur mit Mensa und Bibliothek
- Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vorteile an der Universität Oldenburg
- 30 Tage Urlaub
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Hochschulsport
- Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Corporate Benefits
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Kontakt
Rückfragen zur Position richten Sie bitte an die Leiterin der Geschäftsstelle des Präsidiums, Jantje von Reeken ( ).
#J-18808-Ljbffr
Referent*in Digitalisierung Arbeitgeber: Campusradio Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiengerechte Arbeitsumgebung bietet und die Integration in ein dynamisches Hochschulteam fördert. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Mentoringangeboten sowie der Möglichkeit zur Lehre an einer renommierten Universität in zentraler Lage, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld für Lehre und Forschung in der Deutschdidaktik. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Digitalisierung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Campusradio Oldenburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Campusradio Oldenburg.
✨Direkt bewerben bei Campusradio Oldenburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent*in Digitalisierung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Campusradio Oldenburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent*in Digitalisierung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Campusradio Oldenburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Campusradio Oldenburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusradio Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Campusradio Oldenburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Campusradio Oldenburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Campusradio Oldenburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Campusradio Oldenburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
