Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Sonder- und Rehabilitationspädagogik mit interdisziplinären Schwerpunkten.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg mit innovativer Forschungsumgebung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Habilitation und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik und arbeite an praxisrelevanten Fragestellungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Rehabilitations- oder Sonderpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
- Übersicht der Stellenangebote
- Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitation / Health care (Habilitation)
Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 75% Einrichtung Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften) Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 09.09.2026 Beschäftigungsbeginn 01.12.2026 Befristet für zunächst 3 Jahre
Über uns
Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonder- und rehabilitationspädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“.
Die empirische Forschung zur Bearbeitung von praxisrelevanten Fragestellungen im Bereich der Allgemeinen Sonderpädagogik, Rehabilitation/Heath Care, insbesondere mit Blick auf eine interdisziplinäre Rehabilitationspädagogik, stellt einen Schwerpunkt des Arbeitsbereichs dar (z.
Fragestellungen zu pädagogischen Interaktionen in Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen für die Zielgruppe der Young Carers sowie bei Schulabsentismus).
Darüber hinaus wird in der Fachgruppe zum Thema der sozialen Isolation und des Rückzuges, z.
B. durch die Emotion Scham, geforscht.
- Ihre Aufgaben
- Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
- Planung, Durchführung und Auswertung methodisch fundierter Erhebungen zu ausgewählten Fragestellungen der Rehabilitations- und Sonderpädagogik
- Erstellung von Zwischen- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen
- Unterstützung bei der Kooperation mit Forschungspartnern in Japan zum Thema Schulabsentismus und Hikikomori
- Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gegeben (Habilitation)
- Ihr Profil
- Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. A. Rehabilitationspädagogik, M. Ed. Sonderpädagogik) oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
- eine abgeschlossene Promotion in der Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Theorienbildung sowie Datenerhebung und -analyse
- Erfahrungen in Forschungsprojekten im Bereich der Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik, z. B. im Bereich der Young Carers und/oder zur Emotion Scham bei Heranwachsenden
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- die Fähigkeit zur Arbeit im Team,
- ausgeprägte Organisationskompetenz,
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Forschungspartnern,
- universitäre Lehrerfahrungen,
- gute Englischkenntnisse sowie
- ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Wir bieten
- die Einbindung in innovative Forschungsprojekte,
- die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
- Möglichkeit zur Habilitation sowie
- ein Einblick in andere Forschungsprojekte.
- Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen.
Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
- Gemäß
- 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Gisela Schulze (gisela. c. schulze@uol. de).
- Vorteile an der Universität Oldenburg
- 30 Tage Urlaub
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Hochschulsport
- Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Corporate Benefits
- Datenschutz
- Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen
- #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitat[...] Arbeitgeber: Campusradio Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Universität ein attraktiver Ort für Fachkräfte im Bereich Veranstaltungstechnik. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur und der Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich auf Ihre Expertise freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitat[...] erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Campusradio Oldenburg verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Campusradio Oldenburg saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Campusradio Oldenburg bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Campusradio Oldenburg werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitat[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Campusradio Oldenburg zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Campusradio Oldenburg beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Campusradio Oldenburg helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusradio Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
