Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich sozial-emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg mit innovativen Forschungsprojekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Promotion und Einblick in verschiedene Forschungsprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonder- und Rehabilitationspädagogik und fördere deine wissenschaftliche Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Rehabilitationspädagogik und Erfahrung in quantitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Psychologie in der Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Promotion)
- Vergütung E13 TV-L
- Stellenumfang 75%
Einrichtung Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften)
- Dienstort Oldenburg (Oldb)
- Bewerbungsfrist 31.08.2026
- Beschäftigungsbeginn 01.11.2026
- Befristet für die Dauer von zunächst 3 Jahren
Der Beschäftigungsbeginn ist der 01.11.2026 oder früher zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Über uns
Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonderpädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“.
Diese Schwerpunkte spiegeln sich auch in den Forschungsaktivitäten der Fachgruppe „Psychologie in der Sonder- und Rehabilitationspädagogik.
Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich besonders mit entwicklungspsychologischen und entwicklungspsychopathologischen Fragestellungen aus dem breiten Spektrum der sozial-emotionalen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter.
Dazu zählt auch die Entwicklung und Überprüfung von psychometrischen Testverfahren und die Evaluation von Fördermaßnahmen.
- Ihre Aufgaben
- Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
- Planung, Durchführung und Auswertung methodisch fundierter quantitativ ausgerichteter Erhebungen zu ausgewählten Fragestellungen der sozial-emotionalen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter
- Erstellung von Zwischen- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen
- Unterstützung bei der Ausrichtung wissenschaftlicher Konferenzen
- Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gegeben (Promotion)
- Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc. Psychologie/M. A. Rehabilitationspädagogik) oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
- fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der quantitativen Datenerhebung und -analyse sowie entsprechender Analysesoftware (insbesondere R und SPSS)
- Erfahrungen in der Umsetzung von quantitativen Forschungsprojekten im Bereich der sozial-emotionalen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter
- sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen)
- Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- die Fähigkeit zur Arbeit im Team,
- ausgeprägte Organisationskompetenz,
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen sowie Sampling-Verfahren,
- universitäre Lehrerfahrungen,
- gute Englischkenntnisse sowie
- ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Wir bieten
- die Einbindung in innovative Forschungsprojekte,
- die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
- Möglichkeiten zur Promotion sowie
- ein Einblick in andere Forschungsprojekte.
- Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen.
Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
- Gemäß
- 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Ute von Düring (ute. von. duering@uol. de).
- Vorteile an der Universität Oldenburg
- 30 Tage Urlaub
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Hochschulsport
- Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Corporate Benefits
- Datenschutz
- Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen
- #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Psychologie in der Sonder- und Rehabilitat[...] Arbeitgeber: Campusradio Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiengerechte Arbeitsumgebung bietet und die Integration in ein dynamisches Hochschulteam fördert. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Mentoringangeboten sowie der Möglichkeit zur Lehre an einer renommierten Universität in zentraler Lage, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld für Lehre und Forschung in der Deutschdidaktik. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Psychologie in der Sonder- und Rehabilitat[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Campusradio Oldenburg im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Psychologie in der Sonder- und Rehabilitat[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Campusradio Oldenburg besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Campusradio Oldenburg konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Campusradio Oldenburg zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusradio Oldenburg vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Campusradio Oldenburg angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
