Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Finanzstrategien und leite Projekte zur Optimierung der Finanzoperationen im Bildungsbereich.
- Unternehmen: CampusWorks, ein innovatives Unternehmen, das Bildungseinrichtungen unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulfinanzen und mache einen echten Unterschied für Studierende.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hochschulfinanz und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CampusWorks sucht Finanzberater, um unseren Kunden im Hochschulbereich zu helfen, ihre finanziellen Abläufe zu stärken. Die Beratungsengagements können remote oder vor Ort stattfinden und können die Rolle eines Interim CFO, die Leitung eines Business Process Review-Projekts oder die Optimierung des Finanz-ERP-Systems der Institution umfassen. Diese Rollen können Vollzeit- oder Vertragsberatungs (1099) Möglichkeiten sein. Bitte geben Sie Ihre Präferenz in der Bewerbung an.
CampusWorks-Berater arbeiten mit unseren Kunden im Hochschulbereich zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Menschen, Prozesse, Richtlinien und Technologien optimal zu nutzen. Wir arbeiten eng mit den funktionalen und technischen Teams der Kunden sowie unseren CampusWorks-Kollegen zusammen, um die aktuellen Prozesse zu bewerten, zukünftige optimale Prozesse zu entwerfen und technische Lösungen zu entwickeln, zu testen, zu schulen und einzuführen, die unsere Kunden begeistern.
Eine hybride Präsenz kann erforderlich sein, mit häufigen Reisen zu den Standorten der Kunden.
Verantwortlichkeiten- Als Interim CFO oder Finanzdirektor fungieren und die tägliche Leitung des Finanzabteilungspersonals übernehmen.
- Buchhaltungs-, Finanzberichterstattungs- und Finanzanalysefunktionen durchführen und die täglichen finanziellen Abläufe des Colleges oder der Universität überwachen.
- Beratung zur Entwicklung von Richtlinien, Programmen und Verfahren, die die finanziellen und buchhalterischen Abläufe regeln, sowie die Erstellung von Finanzberichten, Prognosen und Analysen.
- Überwachung, Anleitung, Koordination der aktuellen Finanzprojekte und Prioritäten.
- Die Effizienz der Finanzabteilung bewerten.
- Finanzberatung für Hochschulkunden zu verschiedenen Finanzthemen/-herausforderungen anbieten.
- Kunden dabei unterstützen, wie sie Richtlinien, Prozesse, Verfahren und Personal am besten ausrichten können, um die Finanz-ERP-Lösung effektiv zu nutzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu leiten und die vollständige Übernahme von Technologie zu ermöglichen, um die organisatorischen Abläufe und die Effizienz zu fördern.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in allen Aspekten der Hochschulfinanzierung sind erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als CFO, Finanzdirektor oder stellvertretender Finanzdirektor im Hochschulbereich sind erforderlich.
- Ein Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich; CPA oder MBA bevorzugt.
- Erfahrung mit einer der hochschulspezifischen ERP-Lösungen in einem finanziellen Managementumfeld eines Colleges oder einer Universität, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: GL/Kontenrahmen, periodengerechte Buchhaltung, Budgetierung, Beschaffung, Verträge, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Zuschussverwaltung, Anlagevermögen, Studentenlohn, Steuerberichterstattung, Analytik & Berichterstattung.
- Solide Führungsfähigkeiten, einschließlich der Moderation vielfältiger Gruppen, der Schaffung von Konsens und der Vorbereitung der Organisation und der Einzelpersonen auf Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Nachweis über überlegene Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, einen beratenden Ansatz für Endkunden zu bieten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Leistungen für Vollzeitmitarbeiter.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bedeutsame Arbeit, die einen Unterschied im Leben von Studenten und Pädagogen macht.
- CEO und Führungskräfte, die sich kümmern und eine unterstützende Kultur schaffen.
- Virtuelle und vor Ort Arbeitsmöglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Berücksichtigung von Remote-Arbeit.
- Flexible Planung mit Vollzeit- und Teilzeit-1099-Beratungsangeboten.
- Unternehmen, das durch gemeinnützige Fundraising-Aktivitäten, die mit dem Zugang zur Hochschulbildung in Verbindung stehen, zurückgibt.
Weitere Informationen über das Leben bei CampusWorks finden Sie unter CampusWorks, um zu sehen, wie wir die Hochschulbildung befähigen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
CampusWorks, Inc. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Higher Education Finance Consultant/Interim CFO Arbeitgeber: CampusWorks, Inc.
CampusWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer unterstützenden und dynamischen Kultur zu arbeiten, die sich auf die Verbesserung der finanziellen Abläufe im Hochschulbereich konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich virtueller und vor Ort Optionen, sowie umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, engagiert sich CampusWorks dafür, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Bildung von Studierenden und Lehrenden leisten kann. Die Unternehmensführung legt großen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung und fördert aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Higher Education Finance Consultant/Interim CFO erhalten könntest
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Higher Education Finance Consultant/Interim CFO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf CampusWorks, Inc. und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für CampusWorks, Inc. und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CampusWorks, Inc. vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von CampusWorks, Inc. vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
