Auf einen Blick
- Aufgaben: Reagiere auf eingehende Leads und unterstütze das Vertriebsteam mit hochwertigen Pipeline.
- Unternehmen: Camunda, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und bis zu 1.000 € für persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-gestützten Prozesse.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und eine Erfolgsbilanz im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58800 - 120500 € pro Jahr.
Camunda ist die Unternehmensplattform für agentische Orchestrierung, die es Organisationen ermöglicht, KI-Agenten, Menschen und Systeme über komplexe, durchgängige Geschäftsprozesse hinweg zu koordinieren. Mit integrierter Governance, Nachvollziehbarkeit und menschlicher Aufsicht gibt Camunda Unternehmen die Kontrolle, die sie benötigen, um KI sicher und in großem Maßstab von Pilotprojekten in die Produktion zu überführen. Vertraut von über 700 Organisationen weltweit, darunter 9 der 10 größten Banken in den USA, hilft Camunda Unternehmen, die betriebliche Effizienz zu steigern, die Zeit bis zur Wertschöpfung zu verkürzen und bessere Kundenerlebnisse zu bieten. Vollständig remote und global befinden wir uns inmitten von etwas Größerem: der Transformation zu einer KI-ersten Organisation, die auf unserer eigenen Plattform basiert. Wir nutzen agentische KI, um intelligente Prozesse zu automatisieren, zu orchestrieren und den menschlichen Beitrag in jedem Team zu erhöhen.
Über die Rolle
Um unser Team von Account Development Representatives zu erweitern, suchen wir nun einen deutschsprachigen Associate ADR für unsere DACH-Region. Ihre Rolle ist entscheidend, um unseren Vertriebsteams eine qualitativ hochwertige Pipeline bereitzustellen und die Vertriebsentwicklung durch Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Auf alle eingehenden Leads für das zugewiesene Gebiet reagieren und die Salesforce-Hygiene aufrechterhalten;
- Zielkundenlisten innerhalb Ihres Gebiets erstellen und priorisieren;
- Outbound-Möglichkeiten identifizieren und generieren;
- Interessenten für Unternehmensinteressen qualifizieren und die Vertriebsqualifizierung mit AEs koordinieren.
Was Sie mitbringen:
- Fähigkeit und Bereitschaft, unser Produkt zu nutzen;
- Fließende Deutschkenntnisse;
- Erfolgsbilanz;
- Durchhaltevermögen und Wachstumsmentalität;
- Intellektuelle Neugier;
- Verständnis und Bewusstsein.
Wünschenswerte Eigenschaften:
- Technisches Interesse und der Wunsch, weiter zu lernen;
- Anpassungsfähigkeit – wohlfühlen in einem sich verändernden und wachsenden Umfeld;
- Freude daran, Teil eines Teams zu sein.
Diese Rolle ist eine bestehende Vakanz.
Vergütung
Wir bieten wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung. Die Gehaltsspannen basieren auf dem Standort, wobei Standard- und Hauptmärkte den lokalen Wettbewerb widerspiegeln. Das jährliche Gesamtzielgehalt (Grundgehalt + 100 % variabler Zielbetrag, wo zutreffend) in den unten angegebenen Spannen spiegelt das maximale potenzielle Gehalt wider. Endangebote hängen von Fähigkeiten, Erfahrung und Standort ab, und wir stellen typischerweise im ersten Halbjahr der Spanne ein, um Raum für Wachstum zu lassen:
- Vereinigte Staaten: $91,000 bis $181,700
- Vereinigtes Königreich: £57,200 bis £116,400
- Singapur: S$113,100 bis S$209,900
- Deutschland: €58,800 bis €120,500
Wenn Sie woanders ansässig sind, werden Sie über Remote.com eingestellt, und Ihr Talent Acquisition Partner wird Ihnen nach Ihrem ersten Interview einen personalisierten Total Rewards Calculator zur Verfügung stellen.
Eigenkapital: Wir bieten auch Eigenkapital (wo zutreffend) über unseren Virtual Stock Option Plan (VSOP).
Leistungen & Vorteile
- Remote & flexibel: Arbeiten Sie von überall aus mit der Einrichtung, die zu Ihnen passt, einem Homeoffice-Budget, Unterstützung für Co-Working-Spaces und flexiblem Urlaub.
- Persönliche Verbindung: Wir investieren in persönliche Treffen durch jährliche Kick-offs, Off-Sites und Verbindungsbudgets, einschließlich Beiträgen zu Meet-ups und lokalen Zusammenkünften.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu lokaler Gesundheitsversorgung, moderne Gesundheit für globales psychisches Wohlbefinden und ein Live Well Lifestyle Spending Account, der persönliche Interessen und Finanzen unterstützt.
- Finanzielle Sicherheit: Altersvorsorge- und Rentenpläne sowie Lebens- und Invaliditätsversicherungen, wo relevant.
- Berufliches Wachstum: Bis zu €1,000 pro Jahr für selbstgesteuertes Lernen (Kurse, Zertifizierungen, Bücher).
„Jeder ist bei Camunda willkommen.“ Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, Glauben, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Camundas unglaublicher Reise: Machen Sie einen Unterschied in einem entscheidenden Moment unserer Geschichte!
AI-Haftungsausschluss: Camunda kann KI-Tools verwenden, um die Sichtung von Bewerbungen zu unterstützen.
ADR I - DACH Arbeitgeber: Camunda
Camunda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und remote Arbeitsumgebung bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, von überall aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einschließlich eines Budgets von bis zu 1.000 € pro Jahr für selbstgesteuertes Lernen, fördert Camunda eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie von einer transparenten und fairen Vergütung, was Camunda zu einem attraktiven Arbeitsplatz im DACH-Raum macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ADR I - DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr du dich zeigst, desto höher ist die Chance, dass du auf interessante Möglichkeiten aufmerksam wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Camunda, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Camunda auf dem Laufenden zu halten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ADR I - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Camunda und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camunda vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Associate ADR vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei Camunda übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Herausforderungen und deiner Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an der Technologie
Da Camunda eine AI-first Organisation ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für die Technologien haben, die sie nutzen. Informiere dich über Agentic AI und überlege, wie du diese Technologien in deiner Rolle einsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
