Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Geschäft und sorge für den Erfolg deines Canada Goose Stores.
- Unternehmen: Canada Goose, eine ikonische Marke mit einer inspirierenden Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum und Unterstützung für physische sowie mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die echte Entdecker ermutigt und die Natur bewahrt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Führungserfahrung und Leidenschaft für den Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt
Adresse: Rathenauplatz 1 Kalbächer Gasse Frankfurt, 60313 Deutschland
Canada Goose ist nicht wie alles andere. Wir haben etwas Großartiges, etwas Besonderes aufgebaut - eine ikonische Marke mit einer inspirierenden und authentischen Geschichte. Im Herzen steht unser Versprechen, wahre Erkundungen aller Art zu ermöglichen. Bei Canada Goose sind Sie Teil einer Bewegung, die zu etwas Größerem gehört. Eine, die die heilende Kraft der Natur sucht und von unserem Ziel angetrieben wird, Entdecker zu ermutigen und den Planeten, den sie durchstreifen, zu bewahren.
Position Übersicht:
Der Store Manager überwacht den gesamten Betrieb und treibt den Erfolg seines Canada Goose Stores voran. Sie verkörpern kanadische Wärme, zeigen Fachwissen in jeder Empfehlung und vermitteln Wärme in jeder Interaktion, wodurch Sie den Ton für Ihr Team setzen. Mit einem unternehmerischen Geist führen Sie Ihren Store wie ein Geschäftsinhaber, leiten Ihr Team und stellen sicher, dass die Bemühungen mit strategischen Initiativen übereinstimmen. Sie sind bestrebt, ein inklusives und diverses Teamumfeld zu fördern, das auf kontinuierlichem Lernen basiert und offen für neue Ideen ist. Als furchtloser Führer navigieren Sie mit Leichtigkeit durch Ungewissheiten und streben stets danach, das Gästeerlebnis zu verbessern und Erwartungen zu übertreffen.
Was Sie tun werden:
- Erreichen oder Übertreffen von Leistungszielen und Verkaufszielen, einschließlich sowohl oberer als auch unterer Ergebnisse sowie der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs).
- Kontinuierliche Analyse der KPIs und Nutzung von Erkenntnissen zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen, die die Leistung steigern.
- Lieferung und Modellierung einer überlegenen Kundenservice-Reise, die die kanadische Wärme widerspiegelt.
- Führen einer Kultur des Clienteling, um sicherzustellen, dass Markenbotschafter eine konsistente, erhöhte Interaktion mit den besten Gästen pflegen.
- Entwicklung der Kundenbasis durch Gemeinschaftsengagement, Partnerschaften mit lokalen Unternehmen und soziale sowie saisonale Veranstaltungen.
- Schaffung einer Kultur der Talententwicklung durch Priorisierung fortlaufender Schulungen für das gesamte Store-Team.
- Aktive Schulung und Entwicklung von direkten Berichten zur Verbesserung der Leistung und Förderung des Wachstums.
- Führung und Coaching nach allen operativen Standards von Canada Goose.
- Einhalten von Verlustverhütungsverfahren, die Verluste minimieren und die Rentabilität erhöhen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- 3-5 Jahre Führungserfahrung in einer verwandten Branche.
- Abschluss in einem verwandten Bereich ist bevorzugt.
- Erfahrung mit Luxusmarken ist von Vorteil.
- Starke Präsentationsfähigkeiten in Gruppensettings.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Was ist für Sie drin?
- Ein Unternehmen, das auf kanadischen Wurzeln und Erbe basiert.
- Karrieremöglichkeiten durch zahlreiche interne und externe Programme.
- Zugang zu Tools und Ressourcen zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.
Canada Goose ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Beschäftigungsunterkünfte gemäß dem Ontario Human Rights Code und dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act bereitzustellen.
Store Manager Arbeitgeber: Canada Goose
Canada Goose ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Frankfurt, einer pulsierenden Stadt, fördern wir eine inklusive und vielfältige Kultur, die auf kontinuierlichem Lernen basiert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Talente zu entfalten. Mit einem umfassenden Belohnungsprogramm und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team von Canada Goose in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder nutze soziale Medien, um dich mit der Marke zu verbinden und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Canada Goose verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Community und zum Teamgeist beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits bei Canada Goose arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Canada Goose zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut durchdachter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canada Goose vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Canada Goose und ihrer Markenphilosophie auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und die Geschichte der Marke. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du selbstbewusst und bereit bist, die Verantwortung als Store Manager zu übernehmen.
