Rewards Expert (m/w/d) Compensation & Benefits

Rewards Expert (m/w/d) Compensation & Benefits

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Vergütungspolitik und steuere zentrale Compensation- & Benefits-Prozesse.
  • Unternehmen: Canada Life – seit 1847 für finanzielle Sicherheit und innovative Lösungen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Position mit hervorragenden Karrierechancen in Köln oder Neu-Isenburg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Vergütung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Compensation & Benefits und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life!

Wir suchen Verstärkung! Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln oder Neu-Isenburg bei Frankfurt als Rewards Expert (m/w/d). Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Als Rewards Expert (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie. Du steuerst zentrale Compensation- & Benefits-Prozesse, wirkst an strategisch wichtigen Initiativen – wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes – mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. Mit deiner Expertise gestaltest du unsere Reward-Mechanismen fair, wettbewerbsfähig und transparent. Du schaffst damit die Grundlage dafür, dass Mitarbeitende und Führungskräfte ihre Leistung im Einklang mit unseren Werten entfalten können – und trägst entscheidend zu einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftserfolg bei.

Rewards Expert (m/w/d) Compensation & Benefits Arbeitgeber: Canada Life Assurance Europe plc

Canada Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln oder Neu-Isenburg. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen kreative Ideen und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die Kombination aus fast 180 Jahren Erfahrung und innovativen Produkten macht Canada Life zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Compensation & Benefits anstreben.

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Kontaktdaten:

Canada Life Assurance Europe plc Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rewards Expert (m/w/d) Compensation & Benefits mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Compensation & Benefits
Umsetzung von Reward-Strategien
Kenntnis des EU-Transparenzgesetzes
Marktanalyse
Regulatorische Anforderungen
Gestaltung von Vergütungspolitik
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften