Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von Batteriespeichersystemen unterstützen und kommerzielle Asset-Management-Aktivitäten durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Solar- und Speicherlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten in Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzanalyse und Asset Management, idealerweise im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle unterstützt das Wachstum von Battery Energy Storage Systems (BESS) und Turnkey C&I-Angeboten durch finanzielle Bewertung, Partnerkoordination und kommerzielle Asset-Management-Aktivitäten. Der Asset Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Kommerzialisierung neuer C&I-Energielösungen in ganz Europa, mit einem starken Fokus auf finanzielles und kommerzielles Asset-Management innerhalb der Solar- und Speicherindustrie. Die Position kombiniert Finanzanalyse, kommerzielle Aufsicht und strategische Unterstützung für C&I Turnkey-Solar- und Speicherlösungen. Die Person fungiert als kommerzieller Ansprechpartner für technische Projektmanagement-Teams und stellt sicher, dass Chancen finanziell tragfähig, skalierbar und an den Marktanforderungen ausgerichtet sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzielles & kommerzielles Asset-Management: Bewertung der kommerziellen und finanziellen Leistung von C&I-Energieprojekten und Partnerschaften. Entwicklung von Geschäftsfällen, Finanzmodellen und Rentabilitätsanalysen für neue Chancen und strategische Initiativen. Aufbau und Verwaltung von P&L-Analysen, Prognosen, Budgets und Abweichungsanalysen zur Unterstützung der Unternehmensleistung. Unterstützung bei der Strukturierung und Bewertung von Leasing-, Finanzierungs- und Energiebeteiligungsmodellen. Analyse von Einnahmequellen, Kundenersparnismodellen und langfristigen Wertschöpfungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Kommerzialisierung von Battery Energy Storage Systems (BESS) als Teil integrierter kommerzieller Energielösungen. Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Lösungspositionierung. Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Empfehlungen auf Führungsebene für die Geschäftsleitung.
- Partner- & kommerzielle Koordination: Als kommerzieller Ansprechpartner für Beziehungen zu: C&I-Stromhändlern, Leasing- und Finanzierungspartnern, Energy Service Companies (ESCOs), EPC-Unternehmen, Endkunden und Schlüsselkunden fungieren. Unterstützung der Koordination und Abstimmung zwischen kommerziellen Stakeholdern und internen Teams. Unterstützung bei der Bewertung von Partnerschaftsstrukturen und kommerziellen Rahmenbedingungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement- und technischen Teams zur Unterstützung von Systemdesign und Implementierung. Koordination mit Vertriebs-, Produktmanagement-, Finanz- und Betriebsteams zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektdurchführung. Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in kommerziell tragfähige Lösungsstrukturen. Unterstützung strategischer Planungsinitiativen und Marktexpansionsaktivitäten.
Kompetenzen
- Erfahrung in den Bereichen Solar, Speicher, Energie, Infrastruktur oder verwandten Branchen.
- Starkes finanzielles und kommerzielles Verständnis mit Erfahrung im Asset-Management, in der Finanzanalyse oder im kommerziellen Betrieb.
- Verständnis der C&I-Energienmärkte, BESS-Lösungen, Finanzierungsstrukturen oder Geschäftsmodelle von Energiedienstleistungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leasingunternehmen, Energiehändlern, ESCOs, EPCs oder Finanzinstituten ist ein großer Vorteil.
- Starke analytische, organisatorische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen kommerziellen und technischen Teams.
- Komfortables Arbeiten in einem internationalen und schnell wachsenden Umfeld.
Standorte: Madrid / München / UK / Italien
Bewerbungsanweisungen: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar EMEA GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung innovativer Energielösungen konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit Standorten in Madrid, München, dem Vereinigten Königreich und Italien profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an bedeutenden Veränderungen in der Energiebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des Asset Managers passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Analyse und im Asset Management unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die C&I Energiebranche interessierst und wie deine Erfahrungen mit BESS und kommerziellen Lösungen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es einfacher für uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, von uns wahrgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar EMEA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Batterie-Energiespeichersysteme (BESS) und C&I-Angeboten vertraut. Zeige, dass du die finanziellen und kommerziellen Aspekte dieser Technologien verstehst und wie sie sich auf den Markt auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Analyse und im Asset Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit technischen und kommerziellen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich C&I-Energieprojekte sieht, oder nach den zukünftigen Entwicklungen im BESS-Markt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
