Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für EP Cube in Europa und steigere den Umsatz im Bereich der Energiespeicherung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie Millionen von Menschen weltweit zugänglich machen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Rollenbeschreibung: Übernehmen und steuern Sie die Markteinführungsstrategie für EP Cube in Europa mit einem klaren Fokus auf den Bereich der privaten Energiespeicherung. Als unser Senior Marketing Manager werden Sie die End-to-End-Marketingstrategie, -ausführung und -leistungsmanagement leiten – Markenstärke aufbauen, hochwertige Leads generieren und das Umsatzwachstum in priorisierten Märkten beschleunigen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Geschäftsentwicklung und HQ-Marketing zusammen, um vollständig integrierte, wirkungsvolle Kampagnen mit klarer regionaler Relevanz und messbaren Ergebnissen zu liefern.
Wichtige Ergebnisse (Was Erfolg aussieht):
- Klare, überzeugende und konsistente Positionierung für EP Cube in den europäischen Märkten für private Speicherung.
- Wirkungsvolle, mehrsprachige Kampagnen (Englisch, Deutsch, Italienisch), die Bewusstsein und Nachfrage schaffen.
- Messbares Wachstum bei qualifizierten Leads und Marktanteilen in Italien, Deutschland und priorisierten Regionen.
- Starke, datengestützte Leistungsüberwachung mit umsetzbaren Erkenntnissen und klarer KPI-Verantwortung.
- Enge Abstimmung zwischen regionalen Teams und HQ, um Konsistenz, Geschwindigkeit und Exzellenz in der Ausführung sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Marketingstrategie & Planung: Definieren und Ausführen der Marketingstrategie von EP Cube, abgestimmt auf Verkaufsziele, Produktfahrplan und globale Markenrichtung. Zielgruppen segmentieren, Botschaften schärfen und die Kanalstrategie für Italien, Deutschland und angrenzende Märkte anpassen.
- Kampagnendurchführung & Lead-Generierung: Integrierte, multikanalige Kampagnen über digitale Medien, Veranstaltungen, PR, Handelsmarketing und Partnerprogramme liefern. Agenturen und Anbieter verwalten, um eine markenkonforme und budgetgerechte Ausführung sicherzustellen. Vertrieb mit lokalisiertem Inhalt, Tools und Kampagnen ausstatten, die die Pipeline-Konversion beschleunigen.
- Inhalts- & Markenmanagement: Hochwertige Inhalte in Englisch, Deutsch und Italienisch entwickeln und lokalisieren (Web, Broschüren, Video, Social Media, Vertriebsunterstützung). Die Marken-Konsistenz von EP Cube wahren und die Einhaltung globaler Richtlinien sicherstellen.
- Veranstaltungen & Promotionen: Messen, Partneraktivierungen und Kundenveranstaltungen mit Vertrieb und HQ leiten. Produkteinführungen und regionale Promotionskampagnen koordinieren.
- Leistung & Analytik: KPIs definieren und Berichterstattung über ROI, Lead-Qualität, Konversion und Markenimpact übernehmen. Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen in umsetzbare Strategie-Updates übersetzen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Produktmanagement, Vertrieb und Unternehmenskommunikation zusammenarbeiten, um Botschaft und Timing abzustimmen. Mit HQ zu globalen Kampagnen, Budgets und Marketingautomatisierungsinitiativen koordinieren.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation (Master bevorzugt).
- 10 Jahre Erfahrung in Marketingrollen im Bereich erneuerbare Energien, Speicher, Solar oder angrenzenden Sektoren.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Umsetzung von B2B/B2C-Marketingstrategien.
- Starke Expertise im digitalen Marketing, Vertriebsmarketing und der Lead-Generierung.
- Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools (HubSpot, Salesforce usw.).
- Nachweislicher Erfolg im Management von Agenturen, Anbietern und Eventpartnern.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise.
- Internationale Erfahrung; Kenntnisse asiatischer Geschäftsumgebungen sind von Vorteil.
- Sprachen: Fließend in Englisch, Italienisch und Deutsch ist ein Muss. Weitere Sprachen (z.B. Spanisch, Chinesisch) sind von Vorteil.
Kompetenzen:
- Eigenverantwortliches Denken mit starkem Ausführungsdrang und kommerzieller Fokussierung.
- Detailorientiert mit diszipliniertem Follow-through und starkem Prozesskontroll.
- Klare, selbstbewusste Kommunikation und geschickte bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Analytischer Denker mit starker KPI-Disziplin und kontinuierlichem Verbesserungsdenken.
Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar EMEA GmbH
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Als Senior Marketing Manager in Europa haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten und dabei in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Solar- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Canadian Solar genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Sprachkenntnisse! Da die Rolle mehrsprachige Kampagnen erfordert, hebe deine Fähigkeiten in Englisch, Deutsch und Italienisch hervor. Lass uns wissen, wie du diese Sprachen nutzen kannst, um die Marke EP Cube zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von Canadian Solar genau an. Zeig in deinem Anschreiben, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision zu verwirklichen.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien, die du umgesetzt hast, und wie diese zum Wachstum beigetragen haben. Das macht deinen Lebenslauf viel überzeugender.
Sprache ist wichtig:Da die Position mehrsprachige Kampagnen erfordert, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du mehr als nur Englisch, Deutsch und Italienisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar EMEA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Canadian Solar vertraut. Sie wollen das Leben der Menschen durch Solarenergie verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien und Marketingstrategien. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Position mehrsprachige Kampagnen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in Englisch, Deutsch und Italienisch kommunizieren kannst. Bereite einige Sätze oder Beispiele in diesen Sprachen vor, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.
