Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und manage kommerzielle und finanzielle Aspekte von C&I Energieprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarenergie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzanalyse und Asset Management im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter in der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren.
Canadian Solar expandiert über den traditionellen Verkauf von Geräten hinaus in integrierte Energie- und Finanzierungslösungen. Diese Rolle unterstützt das Wachstum von Batteriespeichersystemen (BESS) und schlüsselfertigen C&I-Angeboten durch finanzielle Bewertungen, Partnerkoordination und kommerzielle Asset-Management-Aktivitäten.
Der Asset Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Kommerzialisierung neuer C&I-Energielösungen in ganz Europa, mit einem starken Fokus auf finanzielles und kommerzielles Asset-Management innerhalb der Solar- und Speicherindustrie. Die Position kombiniert Finanzanalyse, kommerzielle Aufsicht und strategische Unterstützung für schlüsselfertige Solar- und Speicherlösungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bewertung der kommerziellen und finanziellen Leistung von C&I-Energieprojekten und Partnerschaften.
- Entwicklung von Geschäftsfällen, Finanzmodellen und Rentabilitätsanalysen für neue Möglichkeiten und strategische Initiativen.
- Aufbau und Verwaltung von P&L-Analysen, Prognosen, Budgets und Abweichungsanalysen zur Unterstützung der Unternehmensleistung.
- Unterstützung bei der Strukturierung und Bewertung von Leasing-, Finanzierungs- und Energiebeteiligungsmodellen.
- Analyse von Einnahmequellen, Kundenersparnismodellen und langfristigen Wertschöpfungsmöglichkeiten.
- Unterstützung der Kommerzialisierung von Batteriespeichersystemen (BESS) als Teil integrierter kommerzieller Energielösungen.
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Lösungspositionierung.
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Empfehlungen auf Führungsebene für das obere Management.
Partner- und kommerzielle Koordination
- Handeln als kommerzieller Ansprechpartner für Beziehungen zu:
- C&I-Stromhändlern
- Leasing- und Finanzierungspartnern
- Energie-Dienstleistungsunternehmen (ESCOs)
- EPC-Unternehmen
- Endkunden und Schlüsselkunden
- Unterstützung der Koordination und Abstimmung zwischen kommerziellen Stakeholdern und internen Teams.
- Hilfe bei der Bewertung von Partnerschaftsstrukturen und kommerziellen Rahmenbedingungen.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement- und technischen Teams zur Unterstützung von Systemdesign und Implementierung.
- Koordination mit Vertriebs-, Produktmanagement-, Finanz- und Betriebsteams zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektdurchführung.
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in kommerziell tragfähige Lösungsstrukturen.
- Unterstützung strategischer Planungsinitiativen und Marktexpansionsaktivitäten.
Kompetenzen
- Erfahrung in den Bereichen Solar, Speicherung, Energie, Infrastruktur oder verwandten Branchen.
- Starkes finanzielles und kommerzielles Verständnis mit Erfahrung im Asset-Management, in der Finanzanalyse oder im kommerziellen Betrieb.
- Verständnis der C&I-E Märkte, BESS-Lösungen, Finanzierungsstrukturen oder Geschäftsmodelle von Energiedienstleistungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Energiehändlern, ESCOs, EPCs oder Finanzinstituten ist von großem Vorteil.
- Starke analytische, organisatorische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen kommerziellen und technischen Teams.
- Komfortables Arbeiten in einem internationalen und schnell wachsenden Umfeld.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.
Standorte: Madrid / München / UK / Italien
Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation anregt. In den dynamischen Standorten wie Madrid, München, UK und Italien profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solar- und Energiespeicherbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Canadian Solar arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Solar- und Energiespeicherindustrie informierst. Zeige dein Wissen über BESS und C&I-Lösungen, um zu zeigen, dass du ein echter Profi bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Canadian Solar im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen zur Verbesserung von C&I-Lösungen. Bereite einige Vorschläge vor, die du während des Interviews teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Solar- und Energiespeicherbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Ob es um Finanzanalysen oder Projektmanagement geht, zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Canadian Solar zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Solar- und Energiespeicherbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Canadian Solar und deren Produkte, insbesondere im Bereich BESS und C&I Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Finanzielle Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle stark auf finanzieller Analyse basiert, solltest du deine Kenntnisse in Finanzmodellen, P&L-Analysen und Budgetierung auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit finanzielle Entscheidungen getroffen hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du möglicherweise Präsentationen für das Führungsteam vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend darstellen kannst. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen.
✨Netzwerk und Partnerschaften verstehen
Informiere dich über die verschiedenen Partner und Stakeholder, mit denen Canadian Solar zusammenarbeitet, wie z.B. Leasingunternehmen und Energieversorger. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Beziehungen verstehst und wie du zur Stärkung dieser Partnerschaften beitragen kannst.
