Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie für Millionen von Menschen weltweit bereitstellen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Schließen Sie sich unserem Team an, um "Make the Difference" zu leben, indem Sie einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen.
Maximierung des Solar-Selbstverbrauchs, Reduzierung der Abhängigkeit vom Netz und Ermächtigung der Hausbesitzer mit sauberer Energieunabhängigkeit sind das, wofür EP Cube steht. Wir arbeiten hart daran, unseren Kunden innovative Speicherlösungen anzubieten, und das tun wir mit einem starken Team, das sich kümmert. Wir suchen einen erfahrenen Director, Sales für die DACH- und NL-Region, mit nachweislicher Verkaufsfähigkeit, einem starken persönlichen Netzwerk, guter Führungserfahrung und einer Leidenschaft für exzellenten Kundenservice.
Wenn Sie den Antrieb haben, ein Geschäft auszubauen, hochwirksame Geschäfte abzuschließen und funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Sektor der erneuerbaren Energien zusammenzuarbeiten – dies ist Ihre Gelegenheit, die Initiative zu ergreifen.
Verantwortlichkeiten- Verkaufen & Führen mit Engagement – Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus – vom Prospecting bis zum Abschluss. Sie werden erwartet, Chancen unabhängig zu generieren, zu verwalten und abzuschließen, zusätzlich zur Führung eines kleinen Teams ausgezeichneter Vertriebsmitarbeiter.
- Nutzen Sie Ihr Netzwerk – Bringen und erweitern Sie Ihr eigenes starkes Portfolio von Installateuren und Vertriebspartnern, um unsere Marktreichweite und Verkaufsdynamik zu beschleunigen.
- Fördern Sie Kundenexzellenz – Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt alles. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse, bieten Sie herausragenden Service und bauen Sie langfristiges Vertrauen und Loyalität auf.
- Steigern Sie das Umsatzwachstum – Entwickeln und führen Sie strategische Verkaufs- und Geschäftspläne aus, um die Umsatzziele konsequent zu übertreffen. Priorisieren Sie hochwirksame Konten und liefern Sie Ergebnisse.
- Positionieren Sie sich mit Autorität – Kommunizieren Sie selbstbewusst den Wert unserer Speicherlösungen, sowohl technisch als auch kommerziell. Differenzieren Sie uns klar von Wettbewerbern.
- Intern zusammenarbeiten – Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen – einschließlich Marketing, Betrieb, Produkt und Unternehmensführung, um ein abgestimmtes, erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
- Vertreten Sie Eternal Planet – Seien Sie das Gesicht des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenengagements. Bauen Sie Markenbekanntheit und neue Geschäftsmöglichkeiten auf.
- Proaktiv, ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise und starkem Sinn für Dringlichkeit.
- Praktische Herangehensweise, bodenständige Mentalität und Fähigkeit, autonom unter Druck zu arbeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren, einschließlich des oberen Managements in einem internationalen Umfeld.
Deutsch & Englisch
Ihr Rucksack ist gefüllt mit- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in den Bereichen Solar, Energiespeicherung oder Cleantech.
- Ein robustes persönliches Netzwerk von EPCs, Installateuren und Partnern, die bereit sind, sich zu engagieren.
- Starke Vertriebserfolge mit klaren Nachweisen über das eigenständige Abschließen komplexer, hochpreisiger Geschäfte.
- Tiefgehendes technisches Wissen über residential battery storage systems (Erfahrung mit String-Wechselrichtern ist von Vorteil).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mit starken Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Unternehmerische, praktische Denkweise mit einer Leidenschaft für den Erfolg der Kunden.
- Führen Sie mit Energie, Empathie und Begeisterung.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren.
- Starker Teamplayer mit Fokus auf interne Zusammenarbeit, um Abstimmung und Effizienz zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Energielösungen einsetzt und gemeinsam einen positiven Einfluss auf die Welt ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern und Freunden in der Branche. Oftmals sind die besten Jobmöglichkeiten nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vermittelt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Canadian Solar genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Director, Sales EP Cube. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Position als Director, Sales bei Canadian Solar brennst.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb teilst. Zeig uns, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um deine Ziele zu übertreffen.
Netzwerk ist alles:Wenn du ein starkes Netzwerk von EPCs und Installateuren hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der seine Kontakte nutzen kann, um unser Geschäft voranzutreiben und neue Möglichkeiten zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Canadian Solar vertraut. Sie wollen das Leben der Menschen durch Solarenergie verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Netzwerk aktivieren
Bereite dich darauf vor, dein persönliches Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu EPCs und Installateuren aufgebaut hast und wie du diese Kontakte nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -exzellenz hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Strategische Verkaufspläne entwickeln
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele übertroffen hast und welche Methoden du anwendest, um hochwirksame Konten zu priorisieren.