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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support und Vertrieb für innovative Solarprodukte und Energiespeicher.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter an. Treten Sie unserem Team bei, um "Make the Difference" zu leben und einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines kompetenten Ingenieurteams, das internen Kollegen beratend zur Seite steht und Premium-Service für unsere Kunden bietet. Diese Position nutzt Ihr Fachwissen im Bereich Solarprodukte und Energiespeicher, um technischen Support zu leisten und technische Vertriebsaktivitäten für Canadian Solars Residential-Energiespeichersysteme zu unterstützen. Sie fungieren als direkte Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Produktmanagement und internationalen Headquarters, um folgende Aufgaben zu erfüllen:
- Technischer Vertrieb & Support
- Technische Vertriebsunterstützung und 1st Level Support für vertrags- oder produktspezifische Fragen.
- Gemeinsame Kundentermine mit Vertriebsmanagern: Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen, Webinaren und Veranstaltungen.
- Unterstützung bei PV-Projektdesign und Angebotserstellung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Kundenservice (EU) und HQ-Teams.
- Expertise in der Anwendung von PVSyst und anderen Simulationstools für die Planung und Ertragsanalyse von PV-Systemen.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Vertriebsmitarbeitern und technischen Stakeholdern.
- Unterstützung des After-Sales/Customer-Service-Teams bei erhöhtem Ticketaufkommen oder als Urlaubsvertretung (1st-Level technische Klärung).
- Technische Unterstützung bei der Analyse und Vorqualifizierung komplexerer Kundenanfragen zur effizienten Übergabe an After Sales oder HQ.
- Unterstützung bei der Dokumentation und Aufbereitung häufiger Supportfälle zur Verbesserung von FAQs, Schulungsunterlagen und technischen Guidelines.
- Entwicklung technischer Vertriebsunterlagen und Demotools (mit Produktmanagement).
- Erstellung von Schulungsmaterialien für Kunden, Endkunden (z. B. Hausbesitzer, Installateure).
- Praktische Unterstützung bei Systemdesign, Installation und Inbetriebnahme von PV+Speicher-Lösungen (inkl. Vorab-Beratung).
- Vertretung von Kundenanforderungen intern.
- Beobachtung relevanter Normen/Zertifizierungen; Analyse von Marktauswirkungen und Ableitung strategischer Empfehlungen.
Qualifikationen/Fähigkeiten/Wissen
- Bachelor in Elektrotechnik oder vergleichbar (Master bevorzugt).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Produktmanagement (idealerweise im PV-/Energiespeicherbereich).
- Installationserfahrung mit PV-Modulen und Batteriesystemen wünschenswert.
- Schnelle Auffassungsgabe für technische Produktdetails und überzeugende Kommunikationsfähigkeit.
- Kenntnisse in finanzieller Produktkalkulation (Kosten-/Preisanalyse und -empfehlungen).
- Überzeugende Kommunikation mit Kunden, Installateuren, Hausbesitzern, Behörden und Branchengremien.
- Führerschein erforderlich.
- Fließend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen (z. B. Italienisch) ein Plus.
Kompetenzen, die für den Erfolg in dieser Rolle erforderlich sind
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität.
- Belastbarkeit und lösungsorientierte Herangehensweise.
Engineer Technical Support EP Cube Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Kontaktperson:
Canadian Solar Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer Technical Support EP Cube
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die Position relevant sind, übst. Zeige dein Fachwissen über Solarprodukte und Energiespeicher, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Canadian Solar findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge die neuesten Trends in der Solarbranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer Technical Support EP Cube
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Engineer Technical Support EP Cube brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Produktmanagement hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Solarprodukte und Energiespeicher dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits Schulungen oder Präsentationen durchgeführt hast, erzähl uns davon und wie das den Kunden geholfen hat!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Solarprodukten und Energiespeicherlösungen von Canadian Solar vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu PV-Systemen und deren Planung. Übe, wie du deine Erfahrungen mit PVSyst und anderen Simulationstools präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut hast und wie du auf Kundenanfragen eingegangen bist, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Kundenservice ist, um optimale Lösungen zu finden.