Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich C&I Storage Solutions und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Canadian Solar ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen mit einem Fokus auf Solarenergie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage sowie zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder Ingenieurwesen und PMP-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote zu arbeiten und an nachhaltigen Initiativen wie Baumpflanzungen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Ihr Rucksack ist gefüllt mit über 10 Jahren praktischer Erfahrung im Projektmanagement in verschiedenen Branchen und Projektgrößen. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder Ingenieurwesen. PMP-Zertifizierung von einer anerkannten Institution. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Starke Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und gleichzeitig einen kundenorientierten Ansatz beizubehalten. Kenntnisse in CRM-Systemen, SAP, MS Project, MS Office, PowerBI und relevanten PMP-Softwaretools. Branchenrelevante Betriebs- und Planungserfahrung.
WAS WIR BIETEN
- Die Atmosphäre: Eine moderne Arbeitsumgebung, die mit positiver Energie, gesundem Wachstum und vielfältigen Teams erfüllt ist.
- Zusätzliche Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, einschließlich Unternehmensleistungen wie Jobrad, Zuschüsse für Kinderbetreuung und mehr.
- Balance: Hybrides Arbeiten (Arbeiten von zu Hause/büro), flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub sowie freie Tage für besondere Anlässe.
- Perspektiven: Individuelle berufliche Entwicklungsprogramme, Schulungen und Workshops.
- Chancen zur Mitgestaltung: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens zu spielen.
- Nachhaltigkeit: Bemühungen umfassen unser Null-Abfall-Büroprogramm, systematisches Recycling, Bienenzucht, Aufforstung und regelmäßige Strandreinigungen.
- Unsere Überzeugung: Solarenergie als nachhaltige Energiequelle, die es der Welt ermöglicht, auf saubere, erneuerbare Energie umzusteigen.
KONTAKT
Lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied machen - Bewerben Sie sich jetzt! Fragen? Unser HR-Team ist für Sie da: Canadian Solar EMEA GmbH | Personalabteilung | Radlkoferstr. 2 | 81373 München
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
Wir suchen einen proaktiven und erfahrenen Projekt- und Vertragsmanager, um Full-Cycle-Turnkey-Projekte im Bereich Commercial & Industrial (C&I) Storage Solutions zu leiten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unseres neuen Turnkey-Lösungsgeschäfts in Europa spielen, mit Fokus auf kleine bis mittelgroße kommerzielle und industrielle Solar- und Speicherinstallationen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Bewertung, Leitung und Koordination mit dem Turnkey-Team, um Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards während des gesamten Projektlebenszyklus zu erfüllen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über starke Projektmanagementfähigkeiten, eine strategische Denkweise und die Fähigkeit verfügen, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
KEY RESPONSIBILITIES
- Projektmanagement: Detaillierte Pläne, Budgets und Zeitpläne für alle Projekte im CSI-Turnkey-Portfolio erstellen und ein effektives Management während des gesamten Projektlebenszyklus sicherstellen.
- Motivieren und klare Kommunikation mit dem Turnkey-Team, Kunden und Lieferanten aufrechterhalten, um auf Änderungen während des Projektverlaufs zu reagieren.
- Gesamtziele und individuelle Projektziele klar kommunizieren und Anweisungen zu Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prioritäten für das Turnkey-Team geben.
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden aufrechterhalten, um Updates zum Projektfortschritt bereitzustellen und als Sprecher für externe Stakeholder zu fungieren.
- Genauigkeit und zeitgerechte Eingabe von Vertragsdetails in das CRM-System sicherstellen und aktuelle Aufzeichnungen führen.
- Sicherstellen, dass alle Teammitglieder ihre Rollen verstehen und Aufgaben effektiv gemäß den Kundenverträgen ausführen können.
- Probleme während der Projektdurchführung identifizieren und analysieren sowie objektive Lösungen entwickeln, um den Projektfortschritt aufrechtzuerhalten.
- Effektive funktionsübergreifende Koordination zwischen Canadian Solar HQ, lokalen Abteilungen (Recht, Finanzen, Technik, Logistik und Vertriebsoperationen) und Kunden fördern, um eine reibungslose Vertragserfüllung sicherzustellen.
- Das Turnkey-Team strategisch und operativ leiten und motivieren, Zusammenarbeit fördern, Teamleistung bewerten und Konflikte lösen.
- Auf Kundenbedürfnisse reagieren und Projektpläne nach Bedarf anpassen, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
- Wöchentliche und monatliche Berichte über laufende Projekte, Nachfragetrends und regionale Leistungen vorbereiten, Risiken während der Projektplanung und -durchführung bewerten.
- An Planungs- und Prognosetreffen teilnehmen, um die Einhaltung von Aktionsplänen für laufende Projekte sicherzustellen.
- Den Director Turnkey unterstützen, indem Daten überprüft und analysiert werden, um monatliche und vierteljährliche Updates zu Verkäufen, Nachfrageplanung und strategischen Verkaufsaktivitäten bereitzustellen.
Vertragsmanagement: Eng mit dem Rechtsteam zusammenarbeiten, um Verträge zu entwerfen, die mit dem Projektumfang, den Kundenanforderungen und den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen. Große Verkaufsverträge überprüfen, wichtige Fristen, Risiken, Maßnahmen und Verpflichtungen identifizieren. Die Erstellung, Überarbeitung und Genehmigung von Vertragsänderungen unterstützen. Vertragsbedingungen in verständlicher Sprache an Kunden und andere Stakeholder klar kommunizieren. Juristische Dokumente auf Genauigkeit, Konsistenz und Compliance Korrektur lesen, bearbeiten und überprüfen. Back-to-Back-Verträge mit Drittanbietern und Dienstleistern erstellen, um die Vertragsanforderungen zu erfüllen.
KOMPETENZEN
- Kritisches Denken zur Analyse von Daten und Einleitung notwendiger Maßnahmen.
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, fähig, Meetings über verschiedene Zeitzonen hinweg zu leiten.
- Fähigkeit, mit Personen auf allen Organisationsebenen, einschließlich des oberen Managements, in einem stark internationalen Umfeld zu interagieren.
- Hohe Initiative mit einem strukturierten und methodischen Ansatz zur Bewältigung von Herausforderungen.
SPRACHEN
Fließend in Englisch (Deutsch oder andere europäische Sprachen wären von Vorteil).
STANDORT
Deutschland, Italien, Spanien oder remote.
PROJECT & CONTRACT MANAGER TURNKEY C&I STORAGE SOLUTIONS (m/f/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Kontaktperson:
Canadian Solar Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJECT & CONTRACT MANAGER TURNKEY C&I STORAGE SOLUTIONS (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der C&I Storage Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und Vertragsverhandlungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJECT & CONTRACT MANAGER TURNKEY C&I STORAGE SOLUTIONS (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projekt- und Vertragsmanager im Bereich C&I Storage Solutions verdeutlicht. Betone deine 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und deine PMP-Zertifizierung.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten, Verhandlungskompetenzen und Kenntnisse in CRM-Systemen, SAP und MS Project klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die ausgeschriebene Position.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Problemlösung demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der kommerziellen und industriellen Speicherlösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
