Sales Engineer C&I Storage & PV TK Solutions Germany

Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie für Millionen von Menschen weltweit bereitstellen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um kontinuierliches Lernen sicherzustellen. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.

Schlüsselverantwortlichkeiten:

• Pre-Sales & Technische Unterstützung: Technischer Verkaufsansprechpartner für C&I PV + BESS Turnkey-Lösungen, Unterstützung des Verkaufsleiters während des Verkaufszyklus. Durchführung von Kundenbesprechungen, Standortbesuchen und technischen Workshops zur Erfassung der Projektanforderungen und -beschränkungen. Unterstützung bei Machbarkeitsbewertungen, technischen Lösungskonzepten und Systemkonfigurationen in Abstimmung mit Ingenieur- und Designteams. Vorbereitung und Mitwirkung an hochwertigen technischen und kommerziellen Angeboten, Präsentationen und Ausschreibungsunterlagen.
• Kunden- & Marktbeteiligung: Etwa 50% der Zeit im Außendienst, direkte Interaktion mit Kunden, EPCs, Beratern und Partnern. Unterstützung beim Aufbau und der Erweiterung von Kundenbeziehungen in Deutschland. Bereitstellung technischer Produktpositionierungen und wertbasierter Lösungserklärungen für Kunden und Interessengruppen. Sammlung von Markt- und Kundenfeedback zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Turnkey-Angebote.
• Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter bei der Qualifizierung von Chancen, der Entwicklung von Vertriebspipelines und der Angebotsstrategie. Koordination mit kommerziellen, projektbezogenen und technischen Teams, um die Übereinstimmung und Umsetzbarkeit der Lösungen sicherzustellen. Unterstützung der Übergabe gesicherter Projekte an die Projektteams, um technische und kommerzielle Kontinuität zu gewährleisten.
• Markt- & Produktkenntnis: Aktuelles Wissen über C&I PV + BESS-Technologien, Systemarchitekturen und Branchenbest Practices aufrechterhalten. Überwachung von Wettbewerberlösungen, technischen Differenzierungsmerkmalen und Marktentwicklungen, die für C&I Turnkey-Projekte relevant sind. Informiert bleiben über regulatorische und netzbezogene Anforderungen, die C&I PV- und Energiespeicherprojekte betreffen.

Qualifikationen:

• Bevorzugter Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Energie, erneuerbare Energien oder ähnlich); auch betriebswirtschaftlicher oder gleichwertiger technischer Hintergrund wird berücksichtigt.
• Starkes technisches Verständnis von C&I PV und Energiespeicherlösungen; praktische Erfahrung mit BESS ist sehr wünschenswert.
• Über 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Vertriebs-, Vertriebsingenieur- oder Pre-Sales-Rolle im Bereich C&I Solar oder Energiespeicher.
• Erfahrung in der Unterstützung des Verkaufs von Turnkey-Lösungen oder komplexen Infrastrukturprojekten.
• Fähigkeit, technische Konzepte in klare, kundenorientierte Wertversprechen zu übersetzen.
• Komfortabel in einer internationalen, matrixbasierten Vertriebsorganisation.
• Versiert in MS Office und CRM-Systemen (Dynamics oder gleichwertig).
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen (bis zu 50%).

Sprachen:

• Fließend in Englisch und Deutsch (je nach Standort); jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil.

Was wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das von positiver Energie, gesundem Wachstum und vielfältigen Teams geprägt ist.
• Attraktives Gehaltspaket, einschließlich Unternehmensleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und mehr.
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten von zu Hause/im Büro), flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe.
• Individuelle berufliche Entwicklungsprogramme, Schulungen und Workshops.
• Möglichkeiten, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu beeinflussen: die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens zu spielen.
• Unser Null-Abfall-Büroprogramm, systematisches Recycling, Bienenzucht, Aufforstung und regelmäßige Strandreinigungen.
• Solarenergie als nachhaltige Energiequelle, die es der Welt ermöglicht, auf saubere erneuerbare Energien umzusteigen.

Senioritätsstufe: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen: Erneuerbare Energien, Halbleiterfertigung