Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verkaufsunterstützung für C&I PV + BESS Lösungen und Kundenengagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarenergie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare technische Erfahrung, 5+ Jahre im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie für Millionen von Menschen weltweit bereitstellen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren.
Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um kontinuierliches Lernen zu gewährleisten. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Schlüsselverantwortlichkeiten:
- Pre-Sales & Technische Unterstützung: Technischer Verkaufsansprechpartner für C&I PV + BESS Turnkey-Lösungen, Unterstützung des Vertriebsleiters während des gesamten Verkaufszyklus. Durchführung von Kundenbesprechungen, Standortbesuchen und technischen Workshops zur Erfassung der Projektanforderungen und -beschränkungen. Unterstützung bei Machbarkeitsbewertungen, technischen Lösungskonzepten und Systemkonfigurationen in Abstimmung mit Ingenieur- und Designteams. Vorbereitung und Mitwirkung an hochwertigen technischen und kommerziellen Angeboten, Präsentationen und Ausschreibungsunterlagen.
- Kunden- & Marktbeteiligung: Etwa 50% der Zeit im Außendienst, direkte Interaktion mit Kunden, EPCs, Beratern und Partnern. Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen in Deutschland. Bereitstellung technischer Produktpositionierungen und wertbasierter Lösungserklärungen für Kunden und Interessengruppen. Sammlung von Markt- und Kundenfeedback zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Turnkey-Angebote.
- Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Qualifizierung von Chancen, der Entwicklung von Vertriebspipelines und der Angebotsstrategie. Koordination mit kommerziellen, projektbezogenen und technischen Teams, um die Übereinstimmung und Umsetzbarkeit der Lösungen sicherzustellen. Unterstützung der Übergabe gesicherter Projekte an die Projektteams, um technische und kommerzielle Kontinuität zu gewährleisten.
- Markt- & Produktkenntnis: Aktuelles Wissen über C&I PV + BESS-Technologien, Systemarchitekturen und Branchenbest Practices aufrechterhalten. Überwachung von Wettbewerberlösungen, technischen Differenzierungsmerkmalen und Marktentwicklungen, die für C&I Turnkey-Projekte relevant sind. Informiert bleiben über regulatorische und netzbezogene Anforderungen, die C&I PV- und Energiespeicherprojekte betreffen.
Qualifikationen:
- Bevorzugter Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Energie, erneuerbare Energien oder ähnlich); auch betriebswirtschaftlicher oder gleichwertiger technischer Hintergrund wird berücksichtigt.
- Starkes technisches Verständnis von C&I PV und Energiespeicherlösungen; praktische Erfahrung mit BESS ist sehr wünschenswert.
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Vertriebs-, Vertriebsingenieur- oder Pre-Sales-Rolle im Bereich C&I Solar oder Energiespeicherung.
- Erfahrung in der Unterstützung des Verkaufs von Turnkey-Lösungen oder komplexen Infrastrukturprojekten.
- Fähigkeit, technische Konzepte in klare, kundenorientierte Wertversprechen zu übersetzen.
- Komfortabel in einer internationalen, matrixbasierten Vertriebsorganisation.
- Versiert in MS Office und CRM-Systemen (Dynamics oder gleichwertig).
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen (bis zu 50%).
Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch (je nach Standort); jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das von positiver Energie, gesundem Wachstum und vielfältigen Teams geprägt ist.
- Attraktives Gehaltspaket, einschließlich Unternehmensleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und mehr.
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten von zu Hause/im Büro), flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub sowie freie Tage für besondere Anlässe.
- Individuelle berufliche Entwicklungsprogramme, Schulungen und Workshops.
- Möglichkeiten, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu beeinflussen: die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens zu spielen.
- Unser Null-Abfall-Büroprogramm, systematisches Recycling, Bienenzucht, Aufforstung und regelmäßige Strandreinigungen.
- Solarenergie als nachhaltige Energiequelle, die es der Welt ermöglicht, auf saubere erneuerbare Energie umzusteigen.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Erneuerbare Energien, Halbleiterfertigung
Sales Engineer C&I Storage & PV TK Solutions Germany Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und positives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der erneuerbaren Energien beizutragen. Darüber hinaus engagiert sich Canadian Solar für Nachhaltigkeit durch Initiativen wie das Null-Abfall-Büroprogramm und regelmäßige Umweltaktionen, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer C&I Storage & PV TK Solutions Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und verständlich zu präsentieren. Denk daran, wie du komplexe Konzepte in einfache, kundenorientierte Lösungen übersetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns nicht scheuen, aktiv zu sein!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnell kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer C&I Storage & PV TK Solutions Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Sales Engineer interessierst und was dich an Canadian Solar begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Sales Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich C&I PV und BESS klar darstellst. Zeig uns, wie du komplexe technische Konzepte in verständliche Lösungen für Kunden übersetzen kannst.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der technischen Verkaufsunterstützung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich C&I PV und BESS vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Systemarchitekturen und Best Practices zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da du viel Zeit im Feld verbringen wirst, übe, wie du technische Konzepte in klare, kundenorientierte Wertversprechen übersetzen kannst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit dem Vertrieb, der Projektabwicklung und dem Engineering. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Projekte abzuschließen.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über Wettbewerber und deren Lösungen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und regulatorischen Anforderungen kennst, die die C&I PV- und Energiespeicherprojekte beeinflussen. Das wird dir helfen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
