Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von innovativen Energiespeicherlösungen und schließe bedeutende Geschäfte ab.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem positiven Teamgeist und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie Millionen von Menschen weltweit zugänglich machen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter an. Treten Sie unserem Team bei, um "Make the Difference" zu leben, indem Sie einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen.
Als Sales Manager für Energiespeicher werden Sie die Einführung unserer innovativen Speicherlösungen vorantreiben. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Lücke zwischen Solarstromerzeugung und 24/7 erneuerbarem Verbrauch zu schließen, ist dies Ihre Chance. Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager mit nachweislicher Verkaufsfähigkeit, einem starken persönlichen Netzwerk und einer Leidenschaft für exzellenten Kundenservice.
- Verkaufen Sie unermüdlich: Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus - vom Prospecting bis zum Abschluss. Sie sind dafür verantwortlich, Chancen unabhängig zu generieren, zu verwalten und abzuschließen.
- Nutzen Sie Ihr Netzwerk: Bringen und erweitern Sie Ihr starkes Portfolio von Installateuren und Vertriebspartnern, um unsere Marktpräsenz und Verkaufsdynamik zu beschleunigen.
- Fördern Sie Kundenerfolg: Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse, bieten Sie herausragenden Service und bauen Sie langfristiges Vertrauen und Loyalität auf.
- Steigern Sie das Umsatzwachstum: Entwickeln und führen Sie strategische Verkaufspläne aus, um die Umsatzziele kontinuierlich zu übertreffen.
- Positionieren Sie sich mit Autorität: Kommunizieren Sie selbstbewusst den Wert unserer Speicherlösungen, sowohl technisch als auch kommerziell.
- Intern zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit internen Teams - einschließlich Marketing, Betrieb, Produkt und Geschäftsführung - zusammen, um ein abgestimmtes, erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
- Vertreten Sie Eternal Planet: Seien Sie das Gesicht des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenengagements.
Kompetenzen: Proaktiv, ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise und starkem Sinn für Dringlichkeit. Hands-on-Ansatz, bodenständige Mentalität und Fähigkeit, autonom unter Druck zu arbeiten. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren, einschließlich des Managements in einem internationalen Umfeld.
Sprachen: Deutsch & Englisch
Ihr Rucksack ist gefüllt mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Solar, Energiespeicherung oder Cleantech
- Ein robustes persönliches Netzwerk von EPCs, Installateuren und Partnern, die bereit sind, sich zu engagieren
- Nachweisliche Verkaufserfolge mit klaren Beweisen für das eigenständige Abschließen komplexer, hochpreisiger Geschäfte
- Tiefgehendes technisches Wissen über residential battery storage systems (Erfahrung mit String-Wechselrichtern ist von Vorteil)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Unternehmerische, praxisnahe Denkweise mit einer Leidenschaft für Kundenerfolg
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren
- Starker Teamplayer mit Fokus auf interne Zusammenarbeit zur Gewährleistung von Abstimmung und Effizienz zwischen den Abteilungen
Was wir bieten:
- Die Atmosphäre: Ein modernes Arbeitsumfeld, das von positiver Energie, gesundem Wachstum und vielfältigen Teams geprägt ist.
- Zusätzliche Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, einschließlich Unternehmensleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und mehr.
- Balance: Hybrides Arbeiten (Arbeiten von zu Hause/büro), flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe.
- Perspektiven: Individuelle berufliche Entwicklungsprogramme, Schulungen und Workshops.
- Chancen zur Mitgestaltung: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens zu spielen.
- Nachhaltigkeit: Unsere Bemühungen umfassen unser Null-Abfall-Büroprogramm, systematisches Recycling, Bienenzucht, Aufforstung und regelmäßige Strandreinigungen.
Unsere Überzeugung: Solarenergie als nachhaltige Energiequelle, die es der Welt ermöglicht, auf saubere, erneuerbare Energie umzusteigen.
Sales Manager Energy Storage EP Cube - Bayern (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der nachhaltigen Energiebranche bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit flexiblen Arbeitsoptionen und umfassenden Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Energy Storage EP Cube - Bayern (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Canadian Solar Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Canadian Solar Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Canadian Solar Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Canadian Solar Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Energy Storage EP Cube - Bayern (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Canadian Solar Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Canadian Solar Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!