Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und fördere innovative Energiespeicherlösungen.
- Unternehmen: Canadian Solar ist ein globaler Führer in Solarenergie und Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SALES MANAGER/TEAM LEADER EP CUBE DACH REGION (f/m/d)
Join to apply for the SALES MANAGER/TEAM LEADER EP CUBE DACH REGION (f/m/d) role at Canadian Solar Inc.
Overview
Canadian Solar (NASDAQ: CSIQ) is a global leader in solar energy and energy storage solutions with operations in more than 30 countries and a workforce exceeding 20,000 employees.
Responsibilities
- Sell Relentlessly - Own the full sales cycle—from prospecting to closing. Generate, manage, and close opportunities independently.
- Leverage Your Network - Bring and expand your portfolio of installers and distribution networks to accelerate market reach and sales velocity.
- Champion Customer Excellence - Place the customer at the center of everything. Understand needs, deliver outstanding service, and build long-term trust.
- Drive Revenue Growth - Develop and execute strategic sales plans to exceed revenue targets. Prioritize high-impact accounts and deliver results.
- Position with Authority - Communicate the value proposition of storage solutions, technically and commercially. Differentiate from competitors.
- Collaborate Internally - Partner with marketing, operations, product, and leadership to deliver an aligned customer experience.
- Represent Eternal Planet - Act as the face of the company at industry events, trade fairs, and customer engagements to build brand awareness and new opportunities.
Competencies
- Proactive, results-driven with a pragmatic mindset and strong sense of urgency.
- Hands-on, autonomous under pressure; excellent interpersonal and communication skills for engaging across all levels, including executive management in an international environment.
Languages
- German is a must
- Fluent English - written and spoken
Location
- Germany
Your backpack is filled with
- Minimum 7 years’ experience in B2B sales in solar, energy storage, or cleantech
- Robust personal network of EPCs, installers, and partners ready to engage
- Proven sales track record with independently closing complex, high-value deals
- Deep technical knowledge of residential battery storage systems (string inverter experience is a plus)
- Fluency in German and English, with strong presentation and negotiation skills
- Degree in Engineering, Business, or a related field
- Entrepreneurial, hands-on mindset with a passion for customer success
- Excellent interpersonal and leadership skills across organizational levels
- Strong team player with a focus on internal collaboration to ensure alignment across departments
What We Offer
- A modern work environment with positive energy, growth, and diverse teams
- Attractive salary package and benefits (e.g., jobrad, childcare subsidies)
- Hybrid work options, flexible hours, and 28 days of vacation
- Professional development programs, training, and workshops
- Opportunity to influence how we work and contribute ideas
- Sustainability initiatives include zero waste, recycling, bee keeping, tree planting, and beach clean-ups
- Commitment to renewable energy and a sustainable future
Contact
Let’s make a difference together - Apply now!
Questions? Our HR team is here for you:
Canadian Solar EMEA GmbH | Human Resources | Radlkoferstr. 2 | 81373 München |
#J-18808-LjbffrSALES MANAGER/TEAM LEADER EP CUBE DACH REGION (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit positiver Energie und gesundem Wachstum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem engagiert sich Canadian Solar für Nachhaltigkeit und bietet attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER/TEAM LEADER EP CUBE DACH REGION (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Solar- und Cleantech-Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir möglicherweise wertvolle Einblicke oder Empfehlungen geben können.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Bereich der erneuerbaren Energien zu informieren. Dies kann dir helfen, potenzielle Arbeitgeber wie Canadian Solar besser kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Vertiefe dein technisches Wissen über Batteriespeichersysteme und deren Vorteile für Endverbraucher. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten und deine Verkaufsargumente untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und -bindung hervorzuheben. Zeige, wie du durch exzellenten Service langfristige Beziehungen aufbauen konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER/TEAM LEADER EP CUBE DACH REGION (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Canadian Solar und deren Engagement für nachhaltige Energielösungen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mindestens 7-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich Solarenergie oder cleantech. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg beim Abschluss komplexer Geschäfte zu belegen.
Zeige deine Netzwerkkontakte:Erwähne dein persönliches Netzwerk von EPCs, Installateuren und Partnern. Dies zeigt, dass du bereits über wertvolle Kontakte verfügst, die für die Position von Bedeutung sind.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Präsentation und Verhandlung betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefes technisches Wissen über Batteriespeichersysteme erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Nutze dein Netzwerk
Da ein starkes persönliches Netzwerk von EPCs und Installateuren gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Kundenorientierung betonen
Die Rolle erfordert eine starke Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, die zu langfristigem Vertrauen und Loyalität geführt haben.
✨Strategische Verkaufspläne erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zu sprechen. Zeige, wie du Umsatzziele übertroffen hast und welche Prioritäten du gesetzt hast, um hochwirksame Konten zu bedienen.
