Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für EP Cube in Europa und führe integrierte Kampagnen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der erneuerbaren Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Rollenbeschreibung: Führen und Umsetzen der Markteinführungsstrategie für EP Cube in Europa mit Fokus auf den Bereich der privaten Energiespeicherung. Als Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die gesamte Marketingplanung, -umsetzung und -leistungsmanagement, um die Marke EP Cube zu stärken, qualifizierte Leads zu generieren und das Umsatzwachstum in den Zielmärkten zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Geschäftsentwicklung und dem HQ-Marketing zusammen, um integrierte Kampagnen, starke regionale Ausrichtung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
Wichtige Ergebnisse (Was Erfolg bedeutet):
- Klare und konsistente Marktpositionierung für EP Cube in den europäischen Zielsegmenten.
- Integrierte, mehrsprachige Marketingkampagnen (Englisch, Deutsch, Italienisch), die das Bewusstsein und die Lead-Generierung fördern.
- Nachweisliches Wachstum bei qualifizierten Leads und Marktanteilen in Italien, Deutschland und anderen priorisierten Märkten.
- Hochwertige, datengestützte Leistungsanalysen mit umsetzbaren Erkenntnissen und KPI-Tracking.
- Gestärkte Zusammenarbeit zwischen regionalem Marketing und HQ/globalen Teams, um rechtzeitige Abstimmung und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Marketingstrategie & Planung: Definieren und Leiten der europäischen Marketingstrategie von EP Cube, abgestimmt auf Verkaufsziele, Produkt-Roadmaps und Unternehmensbranding. Identifizieren von Zielgruppensegmenten, Kanälen und Schlüsselbotschaften, die auf Italien, Deutschland und benachbarte Märkte zugeschnitten sind.
- Kampagnenausführung & Lead-Generierung: Planen und Ausführen von Multikanal-Kampagnen (digital, Veranstaltungen, PR, Handelsmarketing und Kanalprogramme). Verwalten von Agenturen und Anbietern, um markenkonforme und budgetgerechte Kampagnen zu liefern. Unterstützung der Vertriebsteams mit Tools, Materialien und lokalisiertem Inhalt zur Beschleunigung der Pipeline-Konversion.
- Inhalt & Markenmanagement: Entwickeln und Anpassen von Marketinginhalten für regionale Zielgruppen in Englisch, Deutsch und Italienisch (Website, Broschüren, Videos, soziale Medien). Sicherstellen der Markenintegrität von EP Cube und der Übereinstimmung mit globalen Richtlinien.
- Veranstaltungen & Promotionen: Organisieren und Verwalten von Messen, Partnerveranstaltungen und Kundenseminaren in Zusammenarbeit mit Vertrieb und HQ. Koordinieren lokaler Produkteinführungen und Werbeaktivitäten.
- Leistung & Analytik: Definieren von KPIs und Messen des ROI von Kampagnen, der Lead-Konversion und des Markenbewusstseins. Analysieren von Kundeninformationen, Wettbewerbertrends und Marktdaten zur Verfeinerung der Strategie.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Produktmanagement, Vertrieb und Unternehmenskommunikation zur Abstimmung von Botschaften und Zeitplänen. Koordinieren mit HQ-Teams für globale Kampagnenunterstützung, Budgetabstimmung und Marketingautomatisierung.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation (Master bevorzugt).
- Über 8 Jahre progressive Marketingerfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Speicherung, Solar oder verwandten Branchen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien über B2B/B2C-Kanäle.
- Starkes Verständnis für Vertriebsmarketing, Lead-Generierung und digitales Kampagnenmanagement.
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools (HubSpot, Salesforce usw.).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung externer Agenturen, Anbieter und Veranstaltungspartner.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit datengestützten Entscheidungen.
- Frühere Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit; Erfahrung im asiatischen Geschäftsumfeld ist von Vorteil.
Sprachen:
- Fließend in Englisch, Italienisch und Deutsch (erforderlich). Zusätzliche europäische Sprachen (z.B. Spanisch, Chinesisch) sind von Vorteil.
Kompetenzen:
- Kostenorientiert und leistungsorientiert; starkes Verantwortungsbewusstsein und Dringlichkeit.
- Detailorientiert mit hervorragendem Follow-through; diszipliniert in SOPs und Dokumentationskontrolle.
- Klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern/3PLs und internen Teams.
- Analytische Denkweise; sicher im Umgang mit KPIs und kontinuierlicher Verbesserung.
Berichtsstruktur: Berichtet an den Global Marketing Director in einer festen Linie und an den Leiter EMEA in einer gestrichelten Linie.
Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des Senior Marketing Managers in Europa ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten und gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf die nächste Stufe bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Wir unterstützen dich dabei, neue Perspektiven zu entdecken und Chancen zu nutzen, die sich dir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Canadian Solar arbeiten möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Canadian Solar vertraut, die darauf abzielt, das Leben der Menschen durch Solarenergie zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf mehrsprachige Kommunikation vor
Da die Position mehrsprachige Kampagnen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten in Englisch, Deutsch und Italienisch parat haben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Rolle einsetzen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktmanagement und anderen Teams kommuniziert hast, um integrierte Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
