Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für EP Cube in Europa und führe integrierte Kampagnen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der erneuerbaren Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Treten Sie unserem Team bei, um "Make the Difference" zu leben und einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen.
Rollenbeschreibung
Leiten und umsetzen der Markteinführungsstrategie für EP Cube in Europa, mit Fokus auf den Bereich der privaten Energiespeicherung. Als Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die gesamte Marketingplanung, -umsetzung und -leistungsmanagement, um die Marke EP Cube zu stärken, qualifizierte Leads zu generieren und das Umsatzwachstum in den Zielmärkten zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Geschäftsentwicklung und dem HQ-Marketing zusammen, um integrierte Kampagnen, starke regionale Ausrichtung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
Wichtige Ergebnisse (Was Erfolg bedeutet)
- Klare und konsistente Marktpositionierung für EP Cube in den europäischen Zielsegmenten.
- Integrierte, mehrsprachige Marketingkampagnen (Englisch, Deutsch, Italienisch), die das Bewusstsein und die Lead-Generierung fördern.
- Nachweisliches Wachstum bei qualifizierten Leads und Marktanteilen in Italien, Deutschland und anderen priorisierten Märkten.
- Hochwertige, datengestützte Leistungsanalysen mit umsetzbaren Erkenntnissen und KPI-Tracking.
- Gestärkte Zusammenarbeit zwischen regionalem Marketing und HQ/globalen Teams, um rechtzeitige Abstimmung und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
Kernverantwortlichkeiten
- Marketingstrategie & Planung: Definieren und Leiten der europäischen Marketingstrategie von EP Cube, abgestimmt auf Verkaufsziele, Produkt-Roadmaps und Unternehmensbranding.
- Kampagnendurchführung & Lead-Generierung: Planen und Durchführen von Multi-Channel-Kampagnen (digital, Veranstaltungen, PR, Handelsmarketing und Kanalprogramme).
- Inhalt & Markenmanagement: Entwickeln und Anpassen von Marketinginhalten für regionale Zielgruppen in Englisch, Deutsch und Italienisch (Website, Broschüren, Videos, soziale Medien).
- Veranstaltungen & Promotionen: Organisieren und Verwalten von Messen, Partnerveranstaltungen und Kundenseminaren in Zusammenarbeit mit Vertrieb und HQ.
- Leistung & Analytik: Definieren von KPIs und Messen des ROI von Kampagnen, der Lead-Konversion und des Markenbewusstseins.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Unternehmenskommunikation zur Abstimmung von Botschaften und Zeitplänen.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation (Master bevorzugt).
- 8+ Jahre progressive Marketingerfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Speicherung, Solar oder verwandten Branchen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien über B2B/B2C-Kanäle.
- Starkes Verständnis für Vertriebsmarketing, Lead-Generierung und digitales Kampagnenmanagement.
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools (HubSpot, Salesforce usw.).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung externer Agenturen, Anbieter und Veranstaltungspartner.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit datengestützten Entscheidungen.
- Frühere Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit; Erfahrung im asiatischen Geschäftsumfeld ist von Vorteil.
Sprachen
- Fließend in Englisch, Italienisch und Deutsch (erforderlich).
- Zusätzliche europäische Sprachen (z.B. Spanisch, Chinesisch) sind von Vorteil.
Kompetenzen
- Kostenorientiert und leistungsorientiert; starkes Verantwortungsbewusstsein und Dringlichkeit.
- Detailorientiert mit hervorragendem Follow-through; diszipliniert in SOPs und Dokumentationskontrolle.
- Klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern/3PLs und internen Teams.
- Analytische Denkweise; sicher im Umgang mit KPIs und kontinuierlicher Verbesserung.
Berichtsstruktur
Berichtet an den Global Marketing Director in einer festen Linie und an den Leiter EMEA in einer gestrichelten Linie.
Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar Inc.
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Solar- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Canadian Solar verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfolge im Marketing zeigt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Europe (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Marketingstrategie unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Canadian Solar vertraut, die darauf abzielt, das Leben der Menschen durch Solarenergie zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Marketingstrategien vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf die europäische Marktstrategie hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen in ähnlichen Märkten parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Ausführung von mehrsprachigen Kampagnen einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position eine datengestützte Entscheidungsfindung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktmanagement und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um integrierte Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
