Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das rechtliche Team und berate das Management in wichtigen rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: e-STORAGE, Teil von Canadian Solar, führend in der erneuerbaren Energietechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrener Anwalt mit über 10 Jahren Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie für Millionen von Menschen weltweit bereitstellen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Schließen Sie sich unserem Team an, um "den Unterschied zu machen" und einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen.
e-Storage sucht einen erfahrenen Anwalt, der sein rechtliches Team für das Vereinigte Königreich und EMEA leitet. Die Rolle des Associate General Counsel umfasst die Überwachung der rechtlichen und Compliance-Funktionen für die e-Storage-Geschäftseinheit im Vereinigten Königreich und EMEA, mit einem Schwerpunkt auf Projektverträgen und deren Ausführung – einschließlich EPC-Verträgen, Lieferverträgen, BESS-Integratorverträgen, langfristigen Serviceverträgen, Garantien und Leistungszusagen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Rechtliche Führung & Strategie: Als vertrauenswürdiger Berater für das obere Management in allen rechtlichen, regulatorischen und strategischen Angelegenheiten in der Region UK und EMEA fungieren.
- Kommerzielle rechtliche Unterstützung: Verhandlungen führen und komplexe, hochpreisige kommerzielle Verträge entwerfen.
- Regulatorische & Compliance-Überwachung: Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des EMEA-Compliance-Rahmens.
- Governance & externe Rechtsberatung: Entwicklung und Implementierung regionaler rechtlicher Richtlinien und interner Governance-Protokolle.
Qualifikationen:
- Solicitor qualifiziert in England & Wales ist ein Muss.
- 10+ Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung, erworben in einer Top-Kanzlei und/oder in einer Unternehmensrechtsabteilung innerhalb eines multinationalen Unternehmens.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Beratung auf Führungsebene zu komplexen rechtlichen, vertraglichen und Compliance-Themen.
- Fließend in Englisch; Spanisch oder Deutsch wird stark bevorzugt; andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahltem Urlaub und mehr.
Bei e-STORAGE wissen wir, dass vielfältige Teams Innovation und bessere Ergebnisse fördern. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert, geschätzt und ermächtigt fühlt.
Associate General Counsel, Emea Arbeitgeber: Canadian Solar
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften ausüben, in denen sie tätig sind. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der erneuerbaren Energien steht und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate General Counsel, Emea erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Canadian Solar aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate General Counsel, Emea mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Canadian Solar klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Canadian Solar arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Canadian Solar. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
