Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Inbetriebnahme von großflächigen Batteriespeichersystemen.
- Arbeitgeber: e-STORAGE, Teil der Canadian Solar Inc., treibt die Energiewende voran.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsoptionen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden, inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Treten Sie e-STORAGE bei!
Wer wir sind
Willkommen bei e-STORAGE, einem stolzen Mitglied der Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) Familie! Wir führen den Weg in der Gestaltung, dem Bau und der Integration fortschrittlicher Batteriespeichersysteme für Projekte im Versorgungsmaßstab. Unsere Mission? Den Übergang zu erneuerbaren Energien weltweit zu beschleunigen und eine nachhaltigere, resilientere Energiezukunft für alle zu schaffen.
e-STORAGE, eine Tochtergesellschaft von Canadian Solar, treibt den globalen Wandel zu sauberer Energie durch das Design, die Herstellung und die Integration fortschrittlicher Batteriespeichersysteme (BESS) voran. Mit über 3,3 GWh an weltweit implementierten Projekten erweitern wir uns in Australien, um den Übergang des Landes zu erneuerbarer Energie zu unterstützen.
Wir suchen nun einen erfahrenen Commissioning Manager, der unsere Inbetriebnahmeaktivitäten für Batteriespeicherprojekte im Versorgungsmaßstab leitet. Dies ist eine entscheidende Führungsrolle für jemanden, der es liebt, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, Teams im Feld zu leiten und Energiespeichersysteme zu liefern, die das Netz Australiens stabil, zuverlässig und nachhaltig halten.
Über die Rolle
- Leitung eines Teams von Inbetriebnahmeingenieuren und Technikern, die die End-to-End-Inbetriebnahme für großangelegte BESS-Projekte durchführen.
- Entwicklung von Inbetriebnahmeplänen und -verfahren, einschließlich Qualitätsinspektionen, Zeitplanung, Logistik und Ressourcenallokation.
- Technischer Ansprechpartner zwischen Kunden, EPCs und internen Ingenieurteams während der Projektdurchführung.
- Überwachung aller Aspekte der Standortinbetriebnahme und Abnahmetests – einschließlich Batterien, PCS, EMS, Kommunikation und Balance der Anlagensysteme.
- Förderung konsistenter Inbetriebnahmeprozesse, Dokumentation und Sicherheitspraktiken über Projekte hinweg.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Auftragnehmern und internen Interessengruppen.
- Vorbildfunktion — Förderung von Zusammenarbeit, Problemlösung und einer Sicherheitskultur innerhalb Ihres Teams.
- Reisen zu Projektstandorten nach Bedarf für die Vor-Ort-Leitung während wichtiger Inbetriebnahmephasen.
Über Sie
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik (oder verwandtem Bereich).
- 5+ Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Projektabwicklung im Bereich Energie, Versorgungsunternehmen, Umspannwerke oder EPC-Umgebungen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams oder der Aufsicht über technisches Personal.
- Starkes Verständnis von elektrischen Systemen, Schutzschemata und Energiesystemen.
- Erfahrung mit Netzanschlussprozessen und zugehörigen Tests.
- Frühere Erfahrung mit Batteriespeicher- oder erneuerbaren Energieprojekten wird hoch geschätzt.
- Kenntnisse in MS Project oder Smartsheet sowie solide technische Dokumentationsfähigkeiten.
- Ein selbstbewusster Kommunikator mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu vereinfachen und Entscheidungen unter Druck zu treffen.
- Bereitschaft zu reisen und flexibel während wichtiger Inbetriebnahme-Meilensteine zu arbeiten.
Warum e-STORAGE beitreten?
- Globaler Einfluss, lokale Projekte: Teil eines weltweit führenden Unternehmens für erneuerbare Energien sein und Projekte liefern, die die saubere Energiezukunft Deutschlands gestalten.
- Mit Sinn innovieren: An modernster Energiespeichertechnologie arbeiten, die den Übergang zu einem resilienteren Netz ermöglicht.
- Wachsen Sie mit uns: Wir expandieren schnell – bieten echte Karrierewege in der Projektleitung und der sauberen Technologie.
- Inklusive Kultur: Wir schätzen Vielfalt, Zusammenarbeit und den Antrieb, "Make the Difference" zu machen.
Bereit, Ihren Beitrag zur Energieumwandlung in Deutschland zu leisten? Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, die Zukunft der sauberen Energie in Betrieb zu nehmen. e-Storage setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wenn Sie glauben, dass Sie einen Einfluss ausüben können, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Was es heißt, hier zu arbeiten
Bei e-STORAGE sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter – Sie sind Teil eines Teams, das Ihre Ideen, Ihren Hintergrund und Ihre einzigartige Perspektive schätzt. Wir glauben, dass eine Kultur der Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion nicht nur das Richtige ist – sie ist das Geheimnis unseres Erfolgs.
- Integrität: Wir tun immer das Richtige.
- Innovation: Wir fördern frisches Denken und mutige Ideen.
- Qualität: Wir sind stolz darauf, jedes Mal Exzellenz zu liefern.
- Kundenorientierung: Wir hören zu, kümmern uns und liefern.
- Nachhaltigkeit: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Planeten für zukünftige Generationen zu schützen.
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten
- Teil eines globalen Führers im Bereich erneuerbare Energien sein, unterstützt von über 23 Jahren Erfahrung von Canadian Solar.
- An Projekten arbeiten, die wichtig sind – helfen, eine sauberere, grünere Welt aufzubauen.
- In einer unterstützenden, kollaborativen Umgebung gedeihen, in der Ihr Wachstum unsere Priorität ist.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großzügiges Leistungspaket genießen.
Was wir suchen
- Die richtige Mischung aus Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten für die Rolle.
- Großartige Kommunikations-, Teamarbeit- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ein echtes Engagement für Sicherheit, Ethik und Nachhaltigkeit.
Ihre Belohnungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsprämien und ein umfassendes Leistungspaket – einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahltem Urlaub und mehr.
Commissioning Manager Arbeitgeber: Canadian Solar
Kontaktperson:
Canadian Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commissioning Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei e-STORAGE oder in ähnlichen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deinem Fachgebiet übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der Energiespeicherung verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Commissioning Manager ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von e-STORAGE vertraut, die darauf abzielt, die Welt in eine nachhaltige Energiezukunft zu führen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle als Commissioning Manager zur Erreichung dieser Mission beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Lösung komplexer technischer Herausforderungen zeigen. Dies könnte die Entwicklung von Kommissionierungsplänen oder die Überwachung von Tests umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Entscheidungen unter Druck zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von e-STORAGE, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte wie Integrität, Innovation und Nachhaltigkeit eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.