Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d)
Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d)

Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canadian Solar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen im Bereich erneuerbare Energien auf.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Solarbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Strom aus Sonnenenergie für Millionen von Menschen weltweit bereitstellen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren.

Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Schließen Sie sich unserem Team an, um "Make the Difference" zu leben, indem Sie einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen.

Maximierung des Solar-Selbstverbrauchs, Reduzierung der Abhängigkeit vom Netz und Ermächtigung der Hausbesitzer mit sauberer Energieunabhängigkeit sind das, wofür EP Cube steht. Wir arbeiten hart daran, unseren Kunden innovative Speicherlösungen anzubieten, und das tun wir mit einem starken Team, das sich kümmert.

Wir suchen einen erfahrenen Director, Sales für die DACH- und NL-Region, mit nachweislicher Verkaufsfähigkeit, einem starken persönlichen Netzwerk, guter Führungserfahrung und einer Leidenschaft für exzellenten Kundenservice. Wenn Sie den Antrieb haben, ein Geschäft auszubauen, hochwirksame Geschäfte abzuschließen und funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Sektor der erneuerbaren Energien zusammenzuarbeiten, dann ist dies Ihre Gelegenheit, die Initiative zu ergreifen.

  • Verkaufen & Führen mit Hingabe - Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus - vom Prospecting bis zum Abschluss. Sie werden erwartet, Chancen unabhängig zu generieren, zu verwalten und abzuschließen, zusätzlich zur Führung eines kleinen Teams ausgezeichneter Vertriebsmitarbeiter.
  • Nutzen Sie Ihr Netzwerk - Bringen und erweitern Sie Ihr eigenes starkes Portfolio von Installateuren und Vertriebspartnern, um unsere Marktreichweite und Verkaufsdynamik zu beschleunigen.
  • Fördern Sie Kundenexzellenz - Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt alles. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse, bieten Sie herausragenden Service und bauen Sie langfristiges Vertrauen und Loyalität auf.
  • Umsatzwachstum vorantreiben - Entwickeln und führen Sie strategische Verkaufs- und Geschäftspläne aus, um die Umsatzziele konsequent zu übertreffen. Priorisieren Sie hochwirksame Konten und liefern Sie Ergebnisse.
  • Position mit Autorität - Kommunizieren Sie selbstbewusst den Wert unserer Speicherlösungen, sowohl technisch als auch kommerziell. Differenzieren Sie uns klar von Wettbewerbern.
  • Intern zusammenarbeiten - Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen - einschließlich Marketing, Betrieb, Produkt und Unternehmensführung, um ein abgestimmtes, erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
  • Vertreten Sie Eternal Planet - Seien Sie das Gesicht des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenengagements. Bauen Sie Markenbekanntheit und neue Geschäftsmöglichkeiten auf.

COMPETENCIES

  • Proaktiv, ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise und starkem Sinn für Dringlichkeit.
  • Praktische Herangehensweise, bodenständige Mentalität und Fähigkeit, autonom unter Druck zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen organisatorischen Ebenen, einschließlich des Managements in einem internationalen Umfeld, zu kommunizieren.

SPRACHEN

Deutsch & Englisch

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.

STANDORT

Deutschland (DACH-Region)

IHRE AUSRÜSTUNG BESTEHT AUS

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Solar, Energiespeicherung oder Cleantech.
  • Ein robustes persönliches Netzwerk von EPCs, Installateuren und Partnern, die bereit sind, sich zu engagieren.
  • Starke Vertriebserfolge mit klaren Nachweisen über das eigenständige Abschließen komplexer, hochpreisiger Geschäfte.
  • Tiefgehendes technisches Wissen über residential battery storage systems (Erfahrung mit String-Wechselrichtern ist von Vorteil).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Unternehmerische, praktische Denkweise mit einer Leidenschaft für den Erfolg der Kunden.
  • Führen Sie mit Energie, Empathie und Begeisterung.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren.
  • Starker Teamplayer mit Fokus auf interne Zusammenarbeit, um Abstimmung und Effizienz zwischen den Abteilungen sicherzustellen.

Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d) Arbeitgeber: Canadian Solar

Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Sektor zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Welt durch innovative Energielösungen zu verändern.
Canadian Solar

Kontaktperson:

Canadian Solar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern und Freunden in der Branche. Oftmals sind die besten Jobmöglichkeiten nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vermittelt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Canadian Solar genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Director, Sales EP Cube.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Sales EP Cube, DACH & NL (f/m/d)

B2B-Vertriebserfahrung
Netzwerk von EPCs und Installateuren
Verkaufskompetenz
Technisches Wissen über Batteriespeichersysteme
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Interpersonelle Fähigkeiten
Kundenorientierung
Strategische Verkaufsplanung
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ergebnisorientierung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Position als Director, Sales bei Canadian Solar brennst.

Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb teilst. Zeig uns, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um deine Ziele zu übertreffen.

Netzwerk ist alles: Wenn du ein starkes Netzwerk von Installateuren und Partnern hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der seine Kontakte nutzen kann, um unser Geschäft auszubauen und neue Möglichkeiten zu schaffen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canadian Solar vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Canadian Solar vertraut. Sie wollen das Leben der Menschen durch Solarenergie verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.

Netzwerk nutzen

Da ein starkes persönliches Netzwerk für die Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wie du dein Netzwerk erfolgreich genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen oder Beziehungen aufzubauen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und übertroffen hast. Zeige, dass du den Kunden ins Zentrum deiner Verkaufsstrategie stellst und langfristige Beziehungen aufbaust.

Strategische Denkweise zeigen

Sei bereit, über deine Strategien zur Umsatzsteigerung zu sprechen. Erkläre, wie du strategische Verkaufspläne entwickelt und umgesetzt hast, um Ziele zu übertreffen, und bringe konkrete Zahlen oder Erfolge als Beweis mit.

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